上市公司实名举报法官涉嫌泄密:各方暂无回应

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举报人是一家深交所上市公司,名为广东星徽精密制造股份有限公司。5月22日,记者向广东高院、广东证监局等相关致电,截至发稿,各方对该举报尚无回应。
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作者:张晓晖
封图:图虫创意


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2026年5月18日,一家上市公司向广东省纪委、广东省监察委发出实名举报。


这封举报函的名称有点长,全名为《关于请求调查星徽公司与孙才金等人系列纠纷中 法官涉嫌违规泄露审判工作秘密等问题的举报函》(下称《举报函》)


举报人是一家深交所上市公司,名为广东星徽精密制造股份有限公司(300464.SZ下称“星徽股份”)。


星徽股份与孙才金、朱佳佳、Sunvalley E-commerce(HK) Limited等(下称“孙才金等人”)因收购深圳市泽宝创新技术有限公司(下称“泽宝公司”)一事引发一系列纠纷,目前在广东省高级人民法院(下称“广东高院”)和佛山市中级人民法院(下称“佛山中院”)审理,相关诉讼案件已经持续五年之久。(详细请见经济观察报2024年10月19日报道《上百份内部邮件曝光 星徽股份诉讼案牵出泽宝技术的秘密》)


5月22日,记者向广东高院、广东证监局等相关致电,截至发稿,各方对该举报尚无回应。




实名举报函


2026年5月18日,星徽股份官网发出一封实名举报函,称在上述系列案件审理过程中,“星徽公司发现可能存在法官向孙才金等人违法泄露审判工作秘密,甚至司法腐败、利益输送等严重违法违纪行为。”


星徽股份官网的《举报函》


经济观察报记者致电《举报函》落款人马女士的联系方式,确认是星徽股份发出的实名举报,以及确认马女士为该公司人力资源和行政负责人马俐。


《举报函》的核心,是广东证监局于2025年10月28日向佛山中院回复了一份《关于星徽公司有关情况的复函》(注:星徽公司即星徽股份)。


这份《关于星徽公司有关情况的复函》一共三页,广东证监局分别从法律法规层面、市场实践层面、协议约定层面介绍了星徽公司的具体情况。在最后,广东证监局明确表示该函仅供贵院办案参考,不作为诉讼证据使用。




蹊跷事件

然而,蹊跷的事情发生了:


2026年5月8日,在双方诉讼案(2025)粤民申2876号案(下称“2876号”案件)的审理中,这份《关于星徽公司有关情况的复函》出现在孙才金等人作为专项意见提交的附件中。


(广东证监局向佛山中院提供的《关于星徽公司有关情况的复函》第3页写明:此函不作为诉讼证据使用)


经济观察报记者注意到,在这份函件的落款日期上,盖有广东证监局的公章。该证监局复函系佛山中院在关联案件(2024)粤06民初65号案(下称“65号案”)审理过程中,向广东证监局发函调查后,由广东证监局向佛山中院作出的回复文件。


星徽股份在《举报函》中称:“该证监局复函系内部文件,依法不对当事人公开。”


星徽股份在《举报函》中写道:“65号案开庭过程中承办法官已明确表示,该证监局复函不作为证据向双方当事人出示及质证。因此,双方当事人在该案中均无权获取该文件(详见65号案法庭调查笔录第4至5页)。”


星徽股份表示,公司已向广东证监局核实,广东证监局确认其仅向佛山中院出具该复函,未向任何一方当事人提供该文件。此外,经公司询问广东高院以及佛山中院,65号案以及2876号案合议庭均明确表示,其未向任何当事人提供该复函。


星徽股份合理怀疑孙才金等人系通过非法途径获取该复函,案件审理过程中极可能存在利益输送等违法违规行为,恳请相关部门彻查。


在相关复函不能对外公开的情况下,孙才金等人仍能够完整获取并提交该复函。星徽公司有充分理由怀疑,在系列纠纷案件审理过程中,可能存在法院内部人员违规泄露案件材料、违规过问案件甚至利益输送等违法违纪问题,相关行为可能涉及:涉嫌违法泄露审判工作秘密;涉嫌违规过问案件、打探案情;涉嫌司法腐败、利益输送等严重违法违纪行为。




各方回应


星徽股份经办此事的职员对经济观察报记者表示,据他们了解,证监局一般工作人员无法获取到盖章版原件,相关经办人只能从电子办公系统中看到纯文字版内容。


5月22日上午,经济观察报致电2876号再审案的广东高院民四庭办公室,书记员郑若卿回答,他对星徽股份举报事项不知情;审判长李民韬的助理张建清办公室电话未获得接通。


5月22日下午,经济观察报致电广东证监局媒体办公室,询问该局是否注意到了辖区内上市公司星徽股份的实名举报?是否知晓这封《关于星徽公司有关情况的复函》,以及该局是否发给佛山中院之外的第三方?


广东证监局工作人员表示,已记录下记者反映的情况,等核实清楚再反馈。


5月22日傍晚,经济观察报记者打通星徽股份诉讼对手孙才金的电话,向其询问这份函件的来源,孙才金表示,要核实记者身份才能回答问题。记者将记者证信息发送给对方手机,截至记者发稿,孙才金尚未对星徽股份的实名举报作出回应。


上市公司发出实名举报的事件比较罕见。


经济观察报将继续追踪报道。



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经观社论|上海松绑原研药是值得鼓励的尝试

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从支持医药产业发展的角度看,上海新规给原研药让渡了一片市场空间。此前一些原研药生产企业面对集采不无担心。而在新规之下,医保不过多干涉,但也不过多负责。
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作者:社论
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上海市医保支付新规落地已二十多天。当地居民发现,虽然在社区医院能买到的原研药确实变多了,但自己掏的钱也比以往多出不少,有的居民因此退药。


新规指的是上海市医保局发布的 《关于优化第十一批国家组织集采药品医保支付协同的通知》,自5月1日起实施。其中有两条规则受到特别关注:第一,医保基金仅按照集采中选价报销,若使用未中选药品,支付标准内的部分,仍由医保基金按政策规定分担,超出部分则由个人自付;第二,医保部门对基层医疗机构采购集采非中选药品的比例不作要求。这项以医保定额报销模式来支付集采未中选产品的新政,被视作为原研药使用松绑。


这是一个值得鼓励的尝试。对医保定额报销模式的设想已酝酿多年。2019年发布的《国家组织药品集中采购和使用试点方案》就提出过相关要求,但一直推进迟缓。此次在上海落地试点,某种程度上回应了此前集采药争议中民众对多元用药需求的关切。患者当然有选择使用原研药的权利,但从医保的视角看,又要在“保基本”和满足个性化需求之间做平衡。


定额报销或许可成为一种平衡路径。一方面,对原研药等非集采中选药的报销,仅覆盖集采中选价以内的部分,这体现了医保“保基本”的定位。另一方面,定额报销结合放开基层集采用药比例,医保也主动后退一步,将原研药的采购和选择交给市场,让有原研药使用需求和支付能力的人买得到药。


为了保证集采药物使用量、控制医保费用,医保部门对医疗机构设置了集采药使用比例。在比例限制下,许多医院不敢让医生和患者自由选用原研药,这是一部分原研药从医院消失的原因。尽管国家医保局多次表示,医疗机构可以使用原研药,但在临床实际执行中常常出现 “一刀切”现象。医生开不了、患者也买不到原研药。此次上海出台的新规给了医生和患者更大的空间,也有助于缓解各方之间的紧张关系。


从支持医药产业发展的角度看,上海新规给原研药让渡了一片市场空间。此前一些原研药生产企业面对集采不无担心。而在新规之下,医保不过多干涉,但也不过多负责。包括原研药在内的未中标药品可以自由竞争,商业健康险也可以参与进来给患者提供支付保障。


中国的商业健康险发展已经超20年,但在整个医疗赔付支出中,目前商业健康险份额不到10%。虽然商业健康险发展受限有赔付率低且不便捷等自身原因,但业内也有一种观点认为,基本医保的广覆盖也是导致商业健康险很难在中国成长起来的一个因素。现在,基本医保收缩了对部分原研药的支付额,给了商业保险证明自己的机会。


一项新政策总要在不断倾听意见、修正细节中向前推进。上海新规落地仍有值得完善之处。比如,部分上海居民认为,价格信息不够清晰,普通人搞不清楚哪些药可以按新规报销、报销额度是多少,这些信息可以考虑在居民日常接触的公共平台上予以详细公示;也有居民不理解为何原研药超额部分仅能用现金支付,而不能使用医保个账。有关部门和专家对医保个账的角色定位或许有政策角度的考虑,但对于居民的疑问,应当有充分的沟通和解释;也有居民反馈三甲医院的配药变化并不大,以往买不到的原研药仍然难买,也许我们可以期待,未来新规能扩展至三甲医院。



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一位地方债务科科长的思考

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李晨光认为,当前债务管理机制仍在完善,政策需要统筹兼顾原则性与灵活性,平衡政策要求与地方实际,才能有效防范风险、推动地方经济平稳发展。他梳理出多地财政共同面临的现实困境。
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作者:杜涛
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李晨光担任南方某市债务科科长已满一年时间,越发感受到债务管理在地方政府工作中的重要性。


此前当地进行了部门调整,将债务管理职能从相关金融业务部门剥离,单独设立债务科,该科室与预算科、国库科并列,成为当地财政的三大核心科室。


李晨光说:“这三类工作,对应收入、支出、风险防控三大核心工作,也契合发展、改革和稳定这三件大事。在中国,地方各项工作的主线基本围绕这三方面展开,预算、国库和债务也就成了财政运行的核心支柱。”


地方政府债务管理进入了新的阶段。


2025年11月3日,根据财政部官网,财政部新设“债务管理司”,其中一项重要职能就是加强政府债务监测监管,防范化解隐性债务风险。


地方层面,各省财政厅和地级市虽早已成立相关职能科室,但债务管理部门的重要性正在进一步凸显。


2024年,中国曾启动一轮大规模地方政府化债工作。同年11月,中国推出高达12万亿元的一揽子化债政策;在此基础上,2025年还安排了5000亿元化债资金,用于支持解决拖欠企业账款、存量PPP项目问题等化债工作;2025年四季度通过盘活地方债结存限额,进一步追加了3000亿元资金用于化债。


5月9日,国务院常务会议研究推进地方政府债务风险化解有关工作。会议指出,一揽子化债方案部署实施以来,债务风险化解工作取得明显成效。要继续聚焦重点领域和薄弱环节,压实地方主体责任,完善支持化债政策,增强地方自主偿债能力,确保如期完成化债任务。要建立健全长效机制,坚决防范新增隐性债务。


中诚信国际研究院院长袁海霞对经济观察报表示,我国化债工作目前已步入中场深水区。“6+4+2”的一揽子化债政策已落地实施三分之二,全国存量隐性债务规模累计削减幅度超过一半,标志着风险化解取得了实质性进展。


不过,袁海霞也警示当前仍面临多重挑战:一是部分区域财政收支矛盾加剧,可用于化债的资金捉襟见肘;二是局部地区债务期限结构不合理,短期债务占比过高,导致阶段性偿付压力集中显现;三是城投平台转型进程艰难,自主盈利能力尚未形成,仍处于依靠外部支持的被动调整期。


一方面要严控债务,另一方面还要保证政府在经济发展中发挥作用,这无疑对债务部门的负责人提出了挑战。


已经在债务科工作了一年的李晨光发现,基层债务科工作繁重、压力大,多为事务性工作,晋升空间有限,多数人不愿从事该岗位。


他进一步解释,当前地方债务管理矛盾突出:土地财政持续萎缩,地方财政收入承压,可用于化解债务的资金不足;专项债审核趋严、收益要求提高,地方融资渠道收紧,发展与合规矛盾加剧;中央政策侧重于宏观指导,地方需要统筹财政、金融、产业发展,兼顾保运转、防风险、促发展,实操难度极大。


李晨光说,实际上,债务在地方工作中扮演着连接财政与金融的枢纽角色,它不仅要防止财政风险向金融系统传导,也要防范金融风险反过来冲击财政,这是一种双向传导机制。从地方财政的角度看,债务管理工作衔接财政、金融、产业发展,是地方治理的核心枢纽,基层债务科需要兼顾政策落实、风险防控、地方发展等工作,工作量与职能远超宏观层面的制度管理。




新的债务科


“实话实说,如果让我选,我肯定不愿意去债务科。这个岗位费力不讨好,压力又大。”李晨光说。


此前,其所在的部门为金融债务科,后拆分为两个科室:一个是金融科,一个是债务科。


成立债务科,表面上是响应财政部设立债务司的机构调整,实际上是因为地方化债办撤销,人员和工作职能整体划转回财政局,局内由此设立一个新科室消化和承接划转的职能。


在地市一级,原金融债务科本身的职能并不多:一是负责PPP(政府与社会资本合作)项目管理;二是管理本地融资担保公司,履行出资人职责;三是配合省财政厅金融处开展工作;四是统筹债务管理相关工作。


科室拆分后,新成立的债务科只负责一件事:债务。


地方政府债务分为“显性债”与“隐性债”两类。“显性债”是指地方政府直接发行、承担偿还责任的“一般债”和“专项债”余额;“隐性债”来源于地方融资平台,这类机构多为承担基建投资任务的地方国企,相关债务包含城投债余额、商业银行贷款余额及各类非标融资余额。地方融资平台对这部分债务承担直接偿还责任,一旦出现债务违约风险,地方政府需要履行担保救助义务,实际承担间接偿债责任,因此被划定为地方政府隐性债务。


接手债务科工作后,李晨光就感觉假期离他远去,进入2026年更是如此。“从过完年到现在,几乎每天都是晚上10点才离开办公室,假期也是在家里办公。”


在他看来,现在的债务管理工作相较以前有了很大变化。其一,地方财政收支状况不容乐观,这增加了偿债的压力;其二,上级部门对债务管理工作要求越来越高,对新增隐性债务基本采取零容忍态度;其三,债务管理涉及的业务范围越来越宽。


上述地市财政局负责人说,地方政府债务分为两大类,一类是政府债务,比如一般债、专项债等;另一类是国企、城投债务。“一些地区会将债务科和预算科合署办公,毕竟两者关联度更高,此外还会单设国企债务科。是否设立单独的债务科,也就是将政府债务、国企融资平台的债务放在一起管理,要看实际需要。现在已经经历多轮债务化解,从处置地方政府债务,到融资平台债务,再到国企债务,现在还要处理拖欠企业账款。与债务相关的内容是越来越多。”李晨光说。


比如,现阶段,拖欠企业账款可动用专项债资金拨付还款,该项业务已逐步纳入债务管理体系。


李晨光说,不能套用宏观制度设计思路来理解地市级或县市区一级的债务科,基层科室的职能定位、工作强度与中央、省级层面存在明显差异。地方债务管理并不只是数据监测、机制建设、监督检查或问责,也不仅是发行几批专项债券那么单一。“具体到债务科的职能,它不仅涵盖显性债务、隐性债务,还包括城投等各类融资平台的债务管理,可以说是打包统筹。但债务工作本身又是一个非常宏观、复杂的事项。在中央或省级层面,更多是制定规范性文件、明确负面清单、理顺管理机制即可;而在市县层面,债务科不仅要承担管理职能,还涉及大量宏观层面的工作,比如防风险的策略制定、与政府决策的衔接把关,这些都是系统性的任务,远不止执行文件那么简单。”李晨光说。




科长的思考

任职一年,李晨光对地方债务管理有了一些思考。


在他看来,中央层面侧重制度设计、风险防控,地方政府需直面财政收支、债务兑付、流动性压力,两者工作重心存在差异。地方化解隐性债务,依赖中央资金支持;而中央化债又为地方提供债务置换作为支持,得以降低利息成本、以时间换取化解空间,但地方依旧需要承担付息压力。


为化解地方政府隐性债务风险,2024年中央曾出台一揽子化债方案。财政部公布的增量财政政策明确,增加6万亿元地方政府债务限额置换存量隐性债务,加上连续五年每年从新增地方政府专项债券中安排8000亿元,以及2029年及以后到期的棚户区改造隐性债务2万亿元仍按原合同偿还,合计可化解债务12万亿元,地方需要消化的隐性债务总额从14.3万亿元缩减至2.3万亿元。


李晨光认为,当前债务管理机制仍在完善,政策需要统筹兼顾原则性与灵活性,平衡政策要求与地方实际,才能有效防范风险、推动地方经济平稳发展。


他进一步解释,这种统筹并非单纯的债务管理问题。以债务化解为例,当前化债不是对债务进行核销清零,而是置换、规范转化的过程。简言之,就是地方通过政府债券资金,将隐性债务置换为法定政府债务。转型后,地方政府只需支付比原有隐性债务更低的利息,本质上是降低地方付息成本、缓解地方财政流动性压力。“但不在隐性债务统计范围内的国企其他债务,该如何处置?这类债务同样需要地方政府承担偿付压力。除此之外,地方政府每月还要应对各类刚性支出带来的高强度流动性需求、月度债务利息的兑付压力,又该如何化解?这些都是当下现实且紧迫的问题。”李晨光说。


李晨光梳理出多地财政共同面临的现实困境。


按照上述财政部数据,地方仅需自行处置2.3万亿元隐性债务,但新增隐性债务现象仍时有发生。2025年8月,财政部还通报了六起地方政府隐性债务问责典型案例。


李晨光说,利息属于刚性支出,一旦出现逾期,就意味着构成实质性债务违约,极易引发金融机构连锁反应,甚至诱发区域性、系统性金融风险。为缓解流动性压力,不少地方只能统筹各类资源,施压银行下调利率。“例如,一些地方政府将住房公积金、物业维修资金等大额存款作为筹码与银行谈判,明确表示若不降息就将账户转移至其他银行。这种倒逼金融机构为保住存贷款规模被迫让利的做法,中央和省里是不会操作的,只有基层政府才会如此行事,因为其他流动性来源已经很少。”


李晨光表示,地方财政困境不单是债务问题,背后牵扯着经济发展、财力保障与风险防范交织的复杂局面。地方财政面临“三保”等多重压力,政策设计应该考虑基层实际情况。


他建议,政策制定要考虑到落地的实操性。预判执行环节可能出现的偏差。制度设计需要构建一种规范化的治理模式,比如零基预算改革、隐性债务管理以及预算绩效管理,这些举措本质上都是着眼于提升地方财政规范化治理水平。



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270亿基金大动作,易方达蓝筹精选新增何一铖、杨思亮两位基金经理

270亿基金大动作,易方达蓝筹精选新增何一铖、杨思亮两位基金经理

图片图源:界面图库

界面新闻记者 | 杜萌

公募行业“团队化”管理的趋势越发明显。5月23日,头部公募易方达基金公告,称易方达蓝筹精选增聘何一铖、杨思亮为基金经理与张坤共同管理

图:易方达蓝筹精选增聘两位基金经理   来源:基金公告

公开资料显示,易方达蓝筹精选成立于2018年9月5日,是张坤的代表作。作为一只大盘价值型混合基金,该产品采取高度集中持仓、重仓消费、互联网和医药三大板块的龙头个股。

在2019年和2020年,该基金的年度收益率为55.12%和95.09%。在2021年二季度末,该基金规模达到了898.89亿元,成为全市场首屈一指的“巨无霸”基金。

进入2021年以来,随着A股进入结构化行情,该基金的业绩表现不尽如人意,2021年-2025年的收益率分别为-9.89%、-16.03%、-20.99%、1.7%、6.86%。这也让该基金的规模持续缩水。截至今年一季度末,该基金规模为267.93亿元。

对此,张坤在基金的定期报告中多次阐释过自己的投资理念,通过深度研究驱动、时间沉淀价值,不博弈短期,赚企业成长的钱。

此次新增聘的两位基金经理分别为何一铖、杨思亮

公开资料显示,何一铖2019年7月份入职易方达基金,担任研究员,目前管理三只基金,合计规模为84.28亿元。2024年8月17日起担任易方达新常态基金经理,任职至今回报率为297.3%。该基金聚焦科技产业链,以通信、电子等板块的龙头股为主。今年2月12日起和姚欢宸一起管理易方达成长驱动,今年3月7日起和张清华一起管理易方达丰和债券。

杨思亮曾是宝盈基金的“四小龙”之一,他曾管理的宝盈消费主题、宝盈睿丰创新在他任职期间的回报率分别为156.84%、118.25%。2025年8月30日,杨思亮从宝盈基金离任,随后加入易方达基金。今年3月25日,杨思亮接任郭洁管理易方达长期价值,从持仓来看,杨思亮接手后新增了有色、食品饮料、房地产等板块个股。

易方达基金表示,此次增聘两位不同能力圈的基金经理,能够发挥多视角互补优势,从而优化持有人的投资体验。

《推动公募基金高质量发展行动方案》明确指出,引导基金公司持续强化人力资源投入,加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设,支持基金经理团队制管理模式。界面新闻记者从业内了解到,为管理规模较大的基金经理增加投研力量或者减负,正成为头部机构的共同选择。

今年以来,多家知名公募大手笔增聘或调整基金经理。5月9日,景顺长城基金公告,为刘彦春旗下的“景顺长城鼎益”、“景顺长城内需增长”及“内需增长贰号”3只产品增聘基金经理。至此,刘彦春管理的6只基金中,已有3只改为共管模式。

界面新闻记者统计发现,截至5月20日,目前至少由2位基金经理管理的主动权益基金共有512只。投资者而言,团队管理往往是强化投研配置、提升决策质量、追求更稳健回报的积极举措。

4月17日,中国证券投资基金业协会正式发布《基金管理公司绩效考核管理指引》,要求针对主动权益产品建立阶梯化薪酬调节规则:若过去三年基金产品业绩低于业绩比较基准超过10%且基金利润率为负的,基金经理绩效薪酬降幅不得低于30%;仅在过去三年显著超过业绩比较基准且基金利润率为正的前提下,才可适度上调薪酬,以薪酬奖惩倒逼投资能力提升。

“增聘了基金经理后,原有的资金会按照分仓制由不同的基金经理管理。通过这种团队制的管理方式,公司希望提高基金的收益率,给投资者提供更多回报。”某公募产品部人士告诉界面新闻记者。

“伴随行业竞争加剧与人才流动提速,以往依赖明星基金经理个人效应突围的模式难以为继,体系化投研平台的重要性持续提升。头部机构凭借资源优势形成明显人才虹吸,不同层级机构正逐步找准自身定位,推动行业向差异化、多元化的竞争格局演进。”晨星(中国)基金研究中心助理分析师王方琳对界面新闻记者分析表示。

270亿基金大动作,易方达蓝筹精选新增何一铖、杨思亮两位基金经理

图片图源:界面图库

界面新闻记者 | 杜萌

公募行业“团队化”管理的趋势越发明显。5月23日,头部公募易方达基金公告,称易方达蓝筹精选增聘何一铖、杨思亮为基金经理与张坤共同管理

图:易方达蓝筹精选增聘两位基金经理   来源:基金公告

公开资料显示,易方达蓝筹精选成立于2018年9月5日,是张坤的代表作。作为一只大盘价值型混合基金,该产品采取高度集中持仓、重仓消费、互联网和医药三大板块的龙头个股。

在2019年和2020年,该基金的年度收益率为55.12%和95.09%。在2021年二季度末,该基金规模达到了898.89亿元,成为全市场首屈一指的“巨无霸”基金。

进入2021年以来,随着A股进入结构化行情,该基金的业绩表现不尽如人意,2021年-2025年的收益率分别为-9.89%、-16.03%、-20.99%、1.7%、6.86%。这也让该基金的规模持续缩水。截至今年一季度末,该基金规模为267.93亿元。

对此,张坤在基金的定期报告中多次阐释过自己的投资理念,通过深度研究驱动、时间沉淀价值,不博弈短期,赚企业成长的钱。

此次新增聘的两位基金经理分别为何一铖、杨思亮

公开资料显示,何一铖2019年7月份入职易方达基金,担任研究员,目前管理三只基金,合计规模为84.28亿元。2024年8月17日起担任易方达新常态基金经理,任职至今回报率为297.3%。该基金聚焦科技产业链,以通信、电子等板块的龙头股为主。今年2月12日起和姚欢宸一起管理易方达成长驱动,今年3月7日起和张清华一起管理易方达丰和债券。

杨思亮曾是宝盈基金的“四小龙”之一,他曾管理的宝盈消费主题、宝盈睿丰创新在他任职期间的回报率分别为156.84%、118.25%。2025年8月30日,杨思亮从宝盈基金离任,随后加入易方达基金。今年3月25日,杨思亮接任郭洁管理易方达长期价值,从持仓来看,杨思亮接手后新增了有色、食品饮料、房地产等板块个股。

易方达基金表示,此次增聘两位不同能力圈的基金经理,能够发挥多视角互补优势,从而优化持有人的投资体验。

《推动公募基金高质量发展行动方案》明确指出,引导基金公司持续强化人力资源投入,加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设,支持基金经理团队制管理模式。界面新闻记者从业内了解到,为管理规模较大的基金经理增加投研力量或者减负,正成为头部机构的共同选择。

今年以来,多家知名公募大手笔增聘或调整基金经理。5月9日,景顺长城基金公告,为刘彦春旗下的“景顺长城鼎益”、“景顺长城内需增长”及“内需增长贰号”3只产品增聘基金经理。至此,刘彦春管理的6只基金中,已有3只改为共管模式。

界面新闻记者统计发现,截至5月20日,目前至少由2位基金经理管理的主动权益基金共有512只。投资者而言,团队管理往往是强化投研配置、提升决策质量、追求更稳健回报的积极举措。

4月17日,中国证券投资基金业协会正式发布《基金管理公司绩效考核管理指引》,要求针对主动权益产品建立阶梯化薪酬调节规则:若过去三年基金产品业绩低于业绩比较基准超过10%且基金利润率为负的,基金经理绩效薪酬降幅不得低于30%;仅在过去三年显著超过业绩比较基准且基金利润率为正的前提下,才可适度上调薪酬,以薪酬奖惩倒逼投资能力提升。

“增聘了基金经理后,原有的资金会按照分仓制由不同的基金经理管理。通过这种团队制的管理方式,公司希望提高基金的收益率,给投资者提供更多回报。”某公募产品部人士告诉界面新闻记者。

“伴随行业竞争加剧与人才流动提速,以往依赖明星基金经理个人效应突围的模式难以为继,体系化投研平台的重要性持续提升。头部机构凭借资源优势形成明显人才虹吸,不同层级机构正逐步找准自身定位,推动行业向差异化、多元化的竞争格局演进。”晨星(中国)基金研究中心助理分析师王方琳对界面新闻记者分析表示。

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上市公司理财热度降温:结构性存款和银行理财骤降、券商资管逆势突围

迪阿股份

图片来源:界面图库

界面新闻记者 | 邹文榕

多重因素下,上市公司理财热度迎来明显降温。

Wind显示,2026年以来,合计604家上市公司认购理财4513只,总规模2706亿元,较去年同期分别减少467家、3586只和2768亿元。

昔日理财大户纷纷收紧钱袋子,理财超过百亿元者仅剩九州通(600998.SH)一家公司,去年同期认购过百亿级别的海信家电(000921.SZ)理财规模已骤降70%,中兴通讯(000063.SZ)去年此时出手达185亿元,但今年以来,还未曾披露任何新的产品认购信息。

数据来源:Wind、界面新闻整理

在多位受访人士看来,利率中枢的持续性下移是上市公司理财热情下降的核心原因,进而带动存款类产品偏好降低。

界面新闻记者梳理发现,上市公司的闲置资金理财往往会投向各类存款、银行理财、券商理财、信托以及基金专户和私募类产品。

从数据来看,结构性存款虽仍占据第一位置,但上市公司认购金额较去年同期已猛降55.21%;银行理财也不香了,截至目前,上市公司认购金额也同比减少超过50%。

优美利投资总经理贺金龙在接受界面新闻采访时分析,利率中枢持续下移,理财产品配置的性价比大幅下降。2026年第一季度,银行理财产品平均年化收益率从1月的3.71%一路跌至3月的1.01%,连续两个月下行,收益持续走低,企业配置意愿下降。

“同时,银行自身也在主动压降结构性存款规模,供给端的收缩进一步影响上市公司配置意愿。”贺金龙告诉界面新闻记者。除此之外,部分行业景气度回升,上市公司将闲置资金优先投入主营业务,以支持自身业务扩张或技术升级,资金从理财市场流向实体经济。

排排网财富公募产品运营曾方芳向界面新闻记者指出,低利率环境下理财产品收益率持续下行,产品吸引力减弱,部分企业往往会选择直接偿还债务以降低财务成本。

结构性存款和银行理财的退温无疑为其他类理财产品腾出配置余地,据界面新闻记者观察,2026年以来,上市公司对券商系理财产品的偏好明显提升。

Wind显示,截至目前,券商理财单项认购规模已达到243.62亿元,从规模上,这一金额虽也较去年出现下滑,但该品类在上市公司整体理财规模中占比已从去年同期的6.1%提升到了9%,不仅排名超过存款项目挺进第三,同时还即将追平排名第二的银行理财规模(259.77亿元)。

迪阿股份(301177.SZ)、岩山科技(002195.SZ)、涪陵榨菜(002507.SZ)和惠城环保(300779.SZ)四家上市公司在券商理财认购的金额上已投入超过10亿元,去年同期过十亿元的为3家公司。

拆解上市公司认购的理财产品类型不难发现,定制类FOF单一资管计划、券商收益凭证为两大热门品种。

例如,广发资管、第一创业、国泰海通资管、中邮证券、世纪证券、中信证券等机构发行的相应定制类FOF单一资管计划便频频出现。

第一创业基金投资管理部负责人景殿英便告诉界面新闻记者,低利率、高波动的市场环境虽然从投资上来说带来了更大的挑战,但对于FOF产品其实是提供了发展的机遇。

“由于资产收益率整体的下行,投资者有更强意愿参与潜在收益率更高的资产投资,然而,这些资产通常具有更高波动的属性,FOF产品可以通过构建分散化的投资策略降低产品的波动,也可以通过专业化的资产配置获取收益,能较好地满足投资者的需求。”据景殿英介绍。

而除了定制类FOF单一资管计划,上市公司对券商收益凭证的追捧也可见一斑,且从挂钩标的来看产品种类极为丰富。

以迪阿股份为例,据界面新闻梳理,2026年以来,迪阿股份已认购13只券商收益凭证,主要以本金保障浮动型为主,预期年化收益率最高可达5.88%(有可比数据的产品中),高于同样为一年期的民生银行对公大额可转让存单(3.051%)。挂钩标的也尤为丰富,除常见的黄金现货外,还涉及化工ETF、恒生科技指数ETF、有色金属ETF、看涨香草期权等。

界面新闻此前报道,券商收益凭证,是指证券公司发行的,以私募方式向合格投资者发售的融资工具,约定本金和收益的偿付与特定标的相关联的有价证券。特定标的包括但不限于货币利率、基础商品、证券的价格或者指数。

“资金量大还可以定制。收益凭证是券商以自己的信用为担保(发行的产品),因为银行收益率下行,所以券商的保本收益凭证比较有竞争力。”华北一家券商营业部理财经理此前提到。

值得一提的是,从年内上市公司认购的理财产品种类看,在Wind被分类为资产管理产品的品类是唯一实现规模增长的,规模较去年同期增长69.72%。

界面新闻查看部分上市公司认购明细发现,这一品类下,除境内私募证券投资基金外,主要以券商境外子公司发行的资管产品为主。

例如,冰川网络(300533.SZ)年内总认购理财11.01亿元,认购的3只券商境外理财产品便达到8.21亿元,分别涉及中信证券资管的两只中信里昂美元货币基金,和招商证券资管旗下的招银国际美元货币市场基金;迪阿股份认购的相应产品中,分别包括广发证券(香港)经纪有限公司和中信证券经纪(香港)有限公司的1只12M离岸人民币基金挂钩票据。

“无论是认购券商旗下的FOF产品还是境外理财,都意味着上市公司理财的配置理念正在走向多元化,这也是企业现金管理能力成熟的表现。”奕丰基金投资经理、宏观策略分析师李净向界面新闻解释到,需要指出的是,部分低风险境外理财都是全球低利率+宽松政策转型的产物,主要依赖美联储加息周期带来的高息环境下,中美之间利差比较大。

贺金龙也向界面新闻记者表示,低利率市场环境下,未来上市公司理财首先从目标上需要理性看待收益率预期,根据自身资金需求现状和现金流状况选择期限适配的产品,设定合理的流动性缓冲垫。对于一些设计复杂,但收益率诱人的产品,企业应穿透底层充分评估,建立完善的产品准入、风险评估和持续监控机制,防止因净值短期回撤触发不必要止损或扰乱利润表的预期。

迪阿股份

图片来源:界面图库

界面新闻记者 | 邹文榕

多重因素下,上市公司理财热度迎来明显降温。

Wind显示,2026年以来,合计604家上市公司认购理财4513只,总规模2706亿元,较去年同期分别减少467家、3586只和2768亿元。

昔日理财大户纷纷收紧钱袋子,理财超过百亿元者仅剩九州通(600998.SH)一家公司,去年同期认购过百亿级别的海信家电(000921.SZ)理财规模已骤降70%,中兴通讯(000063.SZ)去年此时出手达185亿元,但今年以来,还未曾披露任何新的产品认购信息。

数据来源:Wind、界面新闻整理

在多位受访人士看来,利率中枢的持续性下移是上市公司理财热情下降的核心原因,进而带动存款类产品偏好降低。

界面新闻记者梳理发现,上市公司的闲置资金理财往往会投向各类存款、银行理财、券商理财、信托以及基金专户和私募类产品。

从数据来看,结构性存款虽仍占据第一位置,但上市公司认购金额较去年同期已猛降55.21%;银行理财也不香了,截至目前,上市公司认购金额也同比减少超过50%。

优美利投资总经理贺金龙在接受界面新闻采访时分析,利率中枢持续下移,理财产品配置的性价比大幅下降。2026年第一季度,银行理财产品平均年化收益率从1月的3.71%一路跌至3月的1.01%,连续两个月下行,收益持续走低,企业配置意愿下降。

“同时,银行自身也在主动压降结构性存款规模,供给端的收缩进一步影响上市公司配置意愿。”贺金龙告诉界面新闻记者。除此之外,部分行业景气度回升,上市公司将闲置资金优先投入主营业务,以支持自身业务扩张或技术升级,资金从理财市场流向实体经济。

排排网财富公募产品运营曾方芳向界面新闻记者指出,低利率环境下理财产品收益率持续下行,产品吸引力减弱,部分企业往往会选择直接偿还债务以降低财务成本。

结构性存款和银行理财的退温无疑为其他类理财产品腾出配置余地,据界面新闻记者观察,2026年以来,上市公司对券商系理财产品的偏好明显提升。

Wind显示,截至目前,券商理财单项认购规模已达到243.62亿元,从规模上,这一金额虽也较去年出现下滑,但该品类在上市公司整体理财规模中占比已从去年同期的6.1%提升到了9%,不仅排名超过存款项目挺进第三,同时还即将追平排名第二的银行理财规模(259.77亿元)。

迪阿股份(301177.SZ)、岩山科技(002195.SZ)、涪陵榨菜(002507.SZ)和惠城环保(300779.SZ)四家上市公司在券商理财认购的金额上已投入超过10亿元,去年同期过十亿元的为3家公司。

拆解上市公司认购的理财产品类型不难发现,定制类FOF单一资管计划、券商收益凭证为两大热门品种。

例如,广发资管、第一创业、国泰海通资管、中邮证券、世纪证券、中信证券等机构发行的相应定制类FOF单一资管计划便频频出现。

第一创业基金投资管理部负责人景殿英便告诉界面新闻记者,低利率、高波动的市场环境虽然从投资上来说带来了更大的挑战,但对于FOF产品其实是提供了发展的机遇。

“由于资产收益率整体的下行,投资者有更强意愿参与潜在收益率更高的资产投资,然而,这些资产通常具有更高波动的属性,FOF产品可以通过构建分散化的投资策略降低产品的波动,也可以通过专业化的资产配置获取收益,能较好地满足投资者的需求。”据景殿英介绍。

而除了定制类FOF单一资管计划,上市公司对券商收益凭证的追捧也可见一斑,且从挂钩标的来看产品种类极为丰富。

以迪阿股份为例,据界面新闻梳理,2026年以来,迪阿股份已认购13只券商收益凭证,主要以本金保障浮动型为主,预期年化收益率最高可达5.88%(有可比数据的产品中),高于同样为一年期的民生银行对公大额可转让存单(3.051%)。挂钩标的也尤为丰富,除常见的黄金现货外,还涉及化工ETF、恒生科技指数ETF、有色金属ETF、看涨香草期权等。

界面新闻此前报道,券商收益凭证,是指证券公司发行的,以私募方式向合格投资者发售的融资工具,约定本金和收益的偿付与特定标的相关联的有价证券。特定标的包括但不限于货币利率、基础商品、证券的价格或者指数。

“资金量大还可以定制。收益凭证是券商以自己的信用为担保(发行的产品),因为银行收益率下行,所以券商的保本收益凭证比较有竞争力。”华北一家券商营业部理财经理此前提到。

值得一提的是,从年内上市公司认购的理财产品种类看,在Wind被分类为资产管理产品的品类是唯一实现规模增长的,规模较去年同期增长69.72%。

界面新闻查看部分上市公司认购明细发现,这一品类下,除境内私募证券投资基金外,主要以券商境外子公司发行的资管产品为主。

例如,冰川网络(300533.SZ)年内总认购理财11.01亿元,认购的3只券商境外理财产品便达到8.21亿元,分别涉及中信证券资管的两只中信里昂美元货币基金,和招商证券资管旗下的招银国际美元货币市场基金;迪阿股份认购的相应产品中,分别包括广发证券(香港)经纪有限公司和中信证券经纪(香港)有限公司的1只12M离岸人民币基金挂钩票据。

“无论是认购券商旗下的FOF产品还是境外理财,都意味着上市公司理财的配置理念正在走向多元化,这也是企业现金管理能力成熟的表现。”奕丰基金投资经理、宏观策略分析师李净向界面新闻解释到,需要指出的是,部分低风险境外理财都是全球低利率+宽松政策转型的产物,主要依赖美联储加息周期带来的高息环境下,中美之间利差比较大。

贺金龙也向界面新闻记者表示,低利率市场环境下,未来上市公司理财首先从目标上需要理性看待收益率预期,根据自身资金需求现状和现金流状况选择期限适配的产品,设定合理的流动性缓冲垫。对于一些设计复杂,但收益率诱人的产品,企业应穿透底层充分评估,建立完善的产品准入、风险评估和持续监控机制,防止因净值短期回撤触发不必要止损或扰乱利润表的预期。

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斯嘉丽·约翰逊谈工作生活平衡


斯嘉丽·约翰逊直言道:“承认根本不存在所谓的工作与生活平衡,在某种意义上是迈向成功的第一步,因为平衡根本不可能实现。”图片来源:Weiss Eubanks/NBCUniversal via Getty Images

当无数职场人士仍在努力寻找事业雄心与个人生活之间那种难以捉摸的平衡时,斯嘉丽·约翰逊却给出了一个颇为现实的答案。作为好莱坞收入最高的女演员之一,她认为,所谓完美兼顾工作与生活绝非现实,更像是一种幻想。

约翰逊因在漫威(Marvel)系列电影中饰演“黑寡妇”一角而广为人知。她在接受《CBS周日早间》(CBS Sunday Morning)节目采访时表示:“我觉得,承认根本不存在所谓的工作与生活平衡,在某种意义上是迈向成功的第一步,因为这种平衡根本不可能实现。”

约翰逊表示,无论是工作还是家庭,总是会有某些方面的“缺憾”。随着时间推移,她也逐渐学会接受:不是所有事情都能做到尽善尽美。

约翰逊说道:“我学会了对自己更宽容一点。你不可能时时刻刻把所有事都做到面面俱到。很多时候,你只能问自己:‘这样已经够好了吗?’”

随着人生角色越来越多,包括创立护肤品牌、抚养两个孩子(分别出生于2014年和2021年)以及经营婚姻,约翰逊表示,自己对于成功的定义也发生了变化。尤其是在成为母亲之后,她认为,成功意味着做正确的事,即便那并不总会让自己成为“最受欢迎的人”。

约翰逊表示:“曾经有人告诉我:‘如果你作为父母,有75%的时间都做得不错,那就已经很好了。只要75%的事情做对了,你就已经赢了。’我觉得这话或许是对的。”

曾靠领取食品券度日,如今已跻身好莱坞收入最高的明星之列

根据《福布斯》的数据,约翰逊是2025年收入第四高的演员,仅次于亚当·桑德勒、汤姆·克鲁斯和马克·沃尔伯格。据名人净资产网站(Celebrity Net Worth)估算,她目前的身家约为1.65亿美元。

但约翰逊曾表示,自己在纽约曼哈顿长大,家中共有六口人,童年时期家里常常经济拮据。在2017年接受《今夜娱乐》(Entertainment Tonight)采访时,她回忆称,当年家里一度依靠政府救济和食品券勉强度日。

约翰逊9岁时便开始演戏,并在1994年由罗伯·莱纳执导的喜剧片《浪子保镖》(North)中出演了人生第一个角色。随后,她凭借《迷失东京》(Lost in Translation)、《婚姻故事》(Marriage Story)以及多部漫威大片,迅速跻身一线明星行列,并最终在2021年的独立电影《黑寡妇》(Black Widow)中达到巅峰。

除了演艺事业之外,约翰逊也时常利用自己的公众影响力参与公共和政治议题倡导,包括长期支持女性主义与女性权益,以及公开反对唐纳德·特朗普连任总统。

她的事业甚至还将她卷入了人工智能争议的漩涡。2024年,约翰逊公开指责OpenAI及其首席执行官萨姆·奥尔特曼,称在自己拒绝参与项目后,OpenAI仍为聊天机器人采用了一种与她本人声音高度相似的语音。

许多顶尖成功人士都认同:工作与生活并非总能实现平衡

对于“真正的工作与生活平衡是否存在”这个问题,并非只有约翰逊持怀疑态度。尽管工作与生活平衡早已成为求职者最看重的因素之一,但许多事业有成者都表达过类似观点:想要取得顶级成就,往往必须付出代价。

因在《哈利·波特》(Harry Potter)系列电影中饰演赫敏·格兰杰而广为人知的艾玛·沃特森就曾表示,由于她在聚光灯下长大,电影行业高强度的工作节奏,让她几乎无法兼顾生活。

她去年在《On Purpose》播客中说道:“过去,我总是为了实现目标而完全牺牲自己。”

“拍电影的工作时长要求极高。想在这种节奏下兼顾自己的生活,并保持平衡,几乎是不可能的。”

类似的观点不止存在于好莱坞。Good American首席执行官兼Skims联合创始人艾玛·格雷德认为,非凡的成就必然要求付出非凡的努力。

格雷德在2025年接受《The Diary of a CEO》播客采访时表示:“如果你想要拥有非凡的人生,却认为不需要付出非凡努力,那简直是痴人说梦。”

她还直言,如果真有人能够实现“真正的工作与生活平衡,请告诉我她是谁,我会拆穿她的谎言” 。

就连美国前总统巴拉克·奥巴马也承认,维持工作与生活平衡并非总能实现。

奥巴马去年在《The Pivot Podcast》节目中表示:“如果你想在任何领域做到顶尖,无论是体育、音乐、商业还是政治,你的人生总是会有失衡的阶段,那时你只能全身心扑在工作上,心无旁骛。”(财富中文网)

译者:刘进龙

审校:汪皓

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