为什么我劝你暑假要去一趟承德?

暑假快到了,很多人开始琢磨去哪儿。热门城市人挤人,小众地方又怕没意思。得到App《施展·中国史纲 空间篇》的主理人施展老师,推荐了一个地方——承德。

大多数人去承德,是为了避暑山庄和外八庙,拍几张照片,打个卡。

但承德真正值得去的理由,不是风景。

故宫装的是皇权,承德装的是整个帝国的秩序——满、汉、蒙、藏、回,大清统治下的所有族群,都在这里留下了痕迹。

1. 一座山庄,装下清朝的天下

避暑山庄外围,散布着一片庞大的藏传佛教建筑群,叫“外八庙”。满洲、漠南蒙古、漠北蒙古、漠西蒙古、西藏,每个族群都有自己对应的庙。

有一座庙规模最大,叫做“普陀宗乘”。“普陀宗乘”是藏语“布达拉”的意译,意为观世音菩萨的道场。清朝在承德建一座仿布达拉宫的庙,等于告诉蒙古信众:你们的朝圣地在这里,不用跑拉萨了。

乾隆曾说过这样一句话:一座喇嘛庙,胜抵十万兵。用信仰代替刀兵,省钱,还管用。

走进避暑山庄,布局也藏着玄机:偏南偏东是宫殿与湖泊区,仿汉地风格;往北是草原区,再往北是树林区;西北是连绵山峦。东南汉地,东北渔猎,北部草原,西部高山——一座园子,把天下的地图装进去了。宫殿旁还建了关帝庙和文庙,把儒家天下秩序也一并收了进来。

皇帝坐在园中,四面一望,满汉蒙回藏,天下尽在眼底。

2. 一次会见,错过世界的转身

1793年,乾隆83岁,在山庄的万树园接见了英国使节马戛尔尼。英国想通商、想平等建交,全被拒了。乾隆回信说:“天朝抚有四海……奇珍异宝,并不贵重。”

他的逻辑没有错——开了口子,整个朝贡体系就崩了。他守住了他的天下。只是他不知道,天下外还有天下。

六十七年后,来的人不会再敲门,他们直接破门而入。

3. 一座宫殿,见证帝国的落幕

1860年,英法联军打进北京。咸丰皇帝仓皇出逃,逃进了这座祖先造下的“天下模型”。一年后,在烟波致爽殿驾崩。

见证了帝国巅峰的地方,也见证了它的轰然跌落。

4. 选个周末,去承德走一趟

先去外八庙,再去避暑山庄,然后万树园,最后烟波致爽殿。看看大清的天下秩序,看看一个帝国如何兴起、错过、落幕。

如果你想把这张地图看得更大——历史学者施展的《中国史纲·空间篇》,从沈阳到北京,从阴山到秦岭,从草原到西域,还有更大的地图等你打开。

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施展·中国史纲 空间篇

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到底怎么“鸡娃”?给中国家长的一份参考指南


现在,很多家长都隐隐感觉到:过去那套“拼成绩、冲名校”的路,好像越来越难走了。孩子越来越累,家长越来越焦虑,可未来却反而越来越不确定。问题是,我们到底该怎么养孩子,才能让他在AI时代真正拥有长期竞争力?

我们不是简单反对“鸡娃”,而是来重新拆解下,“为什么鸡娃失效”“未来到底该培养什么能力”。得到App《政经参考》主理人马江博老师说,未来最重要的,可能已经不是标准答案,而是判断力、好奇心、抗挫力,以及面对变化时持续学习和重新生长的能力。

今天,马江博老师将主要说三件事:第一,旧的鸡娃逻辑为什么彻底失效了;第二,新时代的鸡娃应该按什么逻辑来;第三,具体到操作层面,有什么建议。

如果你也对孩子的未来感到迷茫,建议你认真读完。
作者:马江博
来源:得到App《政经参考》
01

旧的鸡娃逻辑已经彻底失效

首先我要说,在2026年这个时间节点,鸡娃的底层逻辑已经变了,而大多数家长还在用十年前的剧本养孩子。
先说一个判断,过去二十年那套“卷分数→进名校→找好工作→稳定中产”的鸡娃逻辑,在今天,每一环都在被结构性削弱。具体来说,包含五个明显变化。
第一个变化,学历通胀的现实和投入剧增的剪刀差。
2026届高校毕业生规模预计达1270万人,而2010年才630万人,16年间翻了一倍,这就是教科书级的学历通胀。但中产家庭的鸡娃军备竞赛成本却越来越高,而换回来的价值,比如孩子未来的职业回报和阶层维持能力日益萎缩。总之,估值模型变了,这个模式的性价比在越来越不划算。
第二个变化,白领岗位本身在大范围消失。
这不是周期性波动,是结构性变化。
经济学上有个词叫“职业空心化”,指的是劳动力市场中段的白领岗位被技术持续侵蚀,最后只剩下两端:一端是高端的创造判断型岗位,另一端是低端的服务体力型岗位。
最近几年,AI替代+经济结构转型叠加,让中国社会正在面临这个状态。
2020—2024年,全国共撤销本科专业点5345个。被撤销最多的专业是什么?比如各类管理类专业,恰恰都是过去中产家庭爱送孩子去读的“热门白领专业”。这种变动,本身就是市场需求消失的信号。“白领中产”的脆弱性暴露无遗。
第三个变化,AI正在重新定义人才价值的中轴。
AI最擅长替代的是“流程执行”型工作,最难替代的是“判断创造”型工作。过去家长鸡娃出来的很多技能型能力,在AI面前快速贬值。人才价值的轴心正在从“执行精度”转向“判断深度”,这是新时代鸡娃方向必须重排的关键参数。
第四个变化,教育系统自身也在大力度自我更新。
复旦大学校长金力在公开讲话时明确说过,“我们的目标,是培养高潜能、多潜质的‘干细胞式’人才,不受学科、门户之限,为迎接迅速变化的世界做最好的准备”。
什么意思?意味着头部高校已经意识到,未来最大趋势就是变化,而最大的确定性是能应对变化的新学习型人才, 因此教育的核心目标是培养“可塑性”,但这不是旧模式能鸡出来的。
第五个变化,也是最被忽略的一个变化,就是给娃“鸡废”的代价正越来越大。
根据《2023年度中国精神心理健康》蓝皮书等报告的数据,高中生抑郁检出率已超40%,初中生达30%,小学生也突破了10%。
这些数字背后,是一个心理学概念,叫“习得性无助”:一个人长期处在自己无法控制的高压环境里,慢慢就会失去尝试的动力,哪怕环境改变了也提不起劲。
今天很多被鸡到崩溃的孩子,进入大学之后躺平不动,很大程度就是童年被鸡出来的习得性无助。“鸡娃”本质上是一场以中高考为终点的、长达12年的“短期博弈”。但问题是,孩子的人生不止12年,如果他的好奇心熄灭、内在动机枯竭、自我认知模糊,哪怕手持一张珍贵的“入场券”,却已失去了在场内探索的欲望与能力。
也就是说,一个人少年时可能被强制教出来,但成年后必须自己能燃起来。
02

主动带孩子适应新世界

讲清楚旧逻辑失效,接下来讲新逻辑。
很多观点讲新时代鸡娃,喜欢说“不要卷分数,要卷能力”。我觉得,这是个不切实际的伪建议。
更现实的逻辑是什么?是“两条腿走路”。一方面是应对现行选拔体系,另一方面是前瞻性塑造。在新旧交替时期,这是一个无奈的现实选择。
所以第一条腿,分数必须要重视。但要卷得有节制,不要超过孩子心理承受能力的红线,不要超过家庭财务承受力的红线,不要超过“边际投入产出比”的合理区间。
什么意思?我举个例子,除了顶级985之外,普通985和211之间,就业差距其实不大,但从211卷到985,孩子要付出的成本却非常高,这是边际收益递减区间,性价比拐点已经过去了,甚至很多特色强一本在特定领域的性价比,比211、985更高,而很多好的职业技术大学,未来就业可能也不输甚至超过普通一本。总之,不要为了多一点分数,把孩子推到崩溃边缘。
这里,我给出三个原则。
第一,重视边际收益,只加码于能带来显著边际提升的领域。
例如,数学从130分提到140分,可能需要巨大投入,而将语文作文从结构混乱提升到条理清晰,可能回报更高。
第二,重视技术杠杆。
凡是可以被AI或优质线上工具高效替代的重复性、讲解性学习,坚决采用技术方案,解放出最宝贵的孩子自主时间。
第三,重视不越红线,设立明确的关于孩子的生理与心理红灯指标。
如持续失眠、情绪长期低落、拒绝沟通等,一旦触发就不要再加码鸡娃。
说完应对选拔考试这“第一条腿”,我们继续来看“第二条腿”:主动带孩子适应新世界。
学校教授的内容里,比较少的涵盖新世界的部分,就得靠家庭来补。
这条“腿”不是面对高考的十二年短跑,而是为孩子的未来50年的人生长跑准备的。具体补什么?我下面会再详细说。
至于多大比例放在旧轨道应试、多大比例放在新轨道适应新世界,我的看法是,离最终的高考越近,旧轨道越大一些,但是新轨道一定不能低于20%—30%。
03

重新排序孩子要培养的核心能力

讲完大逻辑,我再给你三条具体建议。分别对应能力培养、资产配置和心理坐标这三个维度。
第一条,在应试学习之外,重新排序孩子要培养的核心能力。
这部分是很多家长最关心、也在现实中最不好把握的,所以我会掰开揉碎详细讲。
首先我想特别强调一个转变:现在的世界,已经从“复杂”演变为“错综复杂”。
这两者的区别是什么呢?
复杂问题,比如制造一辆汽车,虽有海量零件,但是有明确的最优解。
而错综复杂系统,如生态系统、经济系统的特征,是涌现、非线性、不可预测的。
用解决复杂问题的线性能力,是无法应对日益错综复杂的世界的。
所以未来,一个孩子不能只是“答题高手”,而应该是“破局者”,甚至是提问人、出题人。
那么,在这样的背景下,我认为要给能力培养这件事重新排序。怎么排?关键看三点:
第一,稀缺不稀缺(市场上多少人有);
第二,可替代性强不强(AI能不能替代);
第三,可迁移性高不高(是不是能在多个领域通用)。
你可以用这个框架,重排孩子的能力培养清单。
在这个框架的基础上,我进一步将常见的关键能力,划分为心智性能力和经验性能力两部分。
我们先说心智性能力,这是最核心的。它包括三个关键底层能力:
第一,是足够的内驱力与好奇心。
这背后是在充满干扰的世界里持续探索的能力,是面对新世界的关键。
第二,是批判性思维与判断力。
这背后是不轻信、不盲从,能在信息洪流中甄别真伪,在复杂情境中做出抉择。划个重点,这是AI最不擅长替代的能力,也是孩子一辈子最值钱的能力。所以多让孩子接触真实世界的复杂问题,多让孩子做有真实后果的决策。
第三,是成熟的成长型思维,孩子相信能力可通过努力提升,具备足够的耐心和抗挫折韧性。
基于这三个底层能力,在现实场景当中,能力又可以进一步细分为6个抓得住的培养维度:
一是问题定义力,就是善于提出一个全新的、有价值的问题;
二是模糊决策力,就是在信息不完备、充满矛盾的情况下做出高质量判断;
三是深度共情力,就是感受、理解并影响他人的复杂情感与动机;
四是跨界整合力,这正是复旦的金力校长讲的“干细胞式人才”的核心要求,能随时根据新需要重新组合知识结构,前提是一定要多让孩子接触不同领域。
五是沟通与影响力,就是不仅清晰表达,更能讲故事、建立共识、激励团队,完成复杂协作。
第六是自驱力,就是在长时间的探索中,保持内在的热情与韧性。
这六个维度的能力,不是为了应付某一场考试,而是让孩子在未来几十年里,始终保持竞争力的核心资产。
说完心智性能力,我们再说第二部分,经验性能力
经验性能力,是孩子通过真实世界的实践积累起来的。怎么培养呢,我觉得有三个关键方向:
一是带孩子建立更多跟真实世界的连接。
今天大多数被“鸡”的孩子,活在一个由“学校-补课-家”构成的封闭三角里,缺乏与真实世界的连接。这不仅是说要研学旅行,更是增加对职业、产业、社会运行逻辑的观察与理解。
这件事不花钱,但绝大多数家长没做。
二是早点积累“小失败”的丰富经历。
失败这件事,如果不让孩子用小代价练习,长大后他可能会用人生重大代价补课。所以在安全范围内,尽早、尽可能多地体验失败,比如项目失败、谈判破裂、创意被否,从而习得对失败的免疫力。
三是要尤其重视对科学的感知,和对科学对应的场景、职业的感知。更进一步说,还要努力多增加孩子在科学真实场景的动手实践,这也是呼应教育部正在推进的产教融合方向。
这些是整体培养方向上的发力点。落实到细节上,我也根据当前的政策、就业和AI发展趋势,结合自己的判断,把常见能力的重要等级和培养方向,列了一个表,你可以到文稿区看一下。当然,每个家庭的情况也不一样,你可以以此为参考,根据自家情况灵活调整。
04

按资产配置原则给鸡娃算账

接着说第二条建议,按资产配置原则给鸡娃算账,一定不要all-in。
一些一线城市家庭,倾尽全家之力,购买几百万的学区房,每年投入十几万甚至更多的教育经费,从财务和投资逻辑看,这是全部押注于一个标的的危险行为。这背后反映的,是一些家庭将家庭资产负债表与子女教育损益表过度捆绑的风险。
这是典型的all-in式资产配置。鸡娃在中产家庭的资产负债表上,是风险敞口最大、流动性最差、止损最难的单一标的押注,因为它没有退出机制,风险无法分散,一个理性的投资者这时候应该减仓而不是加仓。但很多中产家长在做反向操作。
那正确的资产配置应该是什么样?
简单说,分散加冗余。至少分散到下面三个方向:
第一份用于孩子的教育,但不要超过可支配家庭资产的40%,杜绝无限制追加。
第二份用于家庭发展和抗风险,包括自我教育、应急储备和养老储备,这是底线。同时,父母自身的职业持续发展,是对孩子最大的保障。
第三份用于给孩子预留的成长冗余资金,让孩子未来有试错的空间,不必一毕业就承担经济压力。
面对未来可能的就业环境,这种配置不追求最大化收益,而是确保最坏情况下家庭和孩子的人生不被击穿。它给了孩子一个“即使不成功,也不会拖垮整个人生”的安全网。
05

重新确定自己的心理坐标系

第三条建议,重新确定自己的心理坐标系。
说到底,很多家长鸡娃的本质驱动力,是把“孩子成功”等同于“自己人生圆满”。明明是自己应该突破的人生第二增长曲线,自己突破不了,就想让孩子成为自己的“第二增长曲线”。
但回到最开始的话题。鸡娃这件事的本质,从来不是“让孩子赢在起跑线”,而是“让孩子在不确定的未来五十年里活得好”。
我们的目标,是帮助他成长为一个内心充盈、头脑清醒、身姿灵活、特长突出、敢于也善于在充满不确定性的世界里,创造自己独特价值和幸福生活的勇敢个体。
这就要求我们父母完成一次关键的转变:从孩子的“人生导演”变为孩子的“人生教练”。这两个目标看起来近,其实方向完全不同。
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为什么大学生开始讨厌“AI革命”这句话?


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现在临近毕业季,我们经常会看到各大高校举办毕业典礼,或者邀请知名企业家、行业大佬上台演讲。大多数时候,这些演讲都充满鼓励、希望和“拥抱未来”的口号。

但最近,得到AI学习圈主理人快刀青衣老师在《快刀广播站》里分享的一场美国大学毕业典礼,却出现了极少见的一幕:当嘉宾在台上高谈“AI革命”时,台下数千名毕业生竟然集体发出嘘声。

这一幕背后,其实藏着当代年轻人对AI时代最真实的情绪:他们反感的,也许从来不是AI本身,而是那种高高在上、轻飘飘谈论“时代机遇”的姿态。当AI开始真实冲击就业、专业和未来安全感时,年轻人的焦虑已经不再抽象。

今天,快刀青衣老师就从两场截然不同的毕业演讲讲起,聊聊AI时代里,年轻人真正害怕的是什么,以及什么样的人,反而会在这个时代脱颖而出。
作者:快刀青衣
来源:得到App《AI学习圈》

就在5月8日,在佛罗里达州的奥兰多市,中佛罗里达大学(简称UCF)正在举办毕业典礼。
台上站着一位演讲嘉宾,名字叫格洛丽亚·考尔菲尔德(Gloria Caulfield),是一家大型房地产公司的战略联盟副总裁。她开口说了一句话:人工智能的崛起,是下一次工业革命。
这句话早就已经被反复说、甚至是“说烂了”,毕竟我们在海量的各类视频还有线下峰会里,总能听到有人说出这句话。但以往大家听到这句话,大多可能是觉得没啥感觉、激发不起啥情绪,或者觉得它太老套了。
但在这场毕业典礼上,现场响起了一片嘘声。台下数千名毕业生集体起哄,嘈杂的声浪甚至大到嘉宾不得不停下来,她抬手摊开双手问了一句:“Whoa, what happened?”用咱们熟悉的话来说就是“这是咋啦?”
紧接着,这位见过大场面的嘉宾,试着继续演讲:“AI的能力,就在我们每个人的手掌心里”——又是一片“震耳欲聋”的嘘声。我看着学生发到网上的现场视频,嘉宾在台上,很尴尬地笑了笑,说“哦,我喜欢这种激情,继续。”但台下并没有人笑。
这件事虽然发生在国外,但我觉得它值得我们认真想一想。因为在毕业典礼上嘘一个演讲嘉宾,这种情况确实十分少见。要知道,在毕业典礼那天,学生们基本上都是兴高采烈,还会邀请亲人一起到场参加。所以,台下数千名学生发出的嘘声,我觉得更像是一种真实的、压抑已久的情绪找到了宣泄的出口。
当我看到那个视频的时候,我脑海里第一时间冒出来的词是“卢德分子”。简单和你解释下,十九世纪初的英国,有一群纺织工人被叫做“卢德分子”,他们打砸工厂、毁坏机器,被后世看作是“反对技术进步”的笑话,写进历史。但其实历史学家后续用大量的研究,说清楚了一件事:这些工人砸的并不是机器本身,他们砸的是资本家用机器压低工资、剥夺生计的那套逻辑。
我觉得中佛罗里达大学的学生嘘的也不是AI。作为当代大学生,怎么可能不知道AI意味着一场天翻地覆的革命呢?他们嘘的是:你凭什么来跟我们谈这些?
我们先来说说嘉宾格洛丽亚这个人。她所在的公司是一家主导奥兰多Lake Nona社区开发的大型房地产集团,主营房地产和社区建设,和AI研发或者算法技术没有直接业务关联。她在演讲开场的第一件事,是赞美了亚马逊的创始人贝佐斯,然后直接进入“AI是工业革命”的宏大叙事。
我们再看台下的听众是谁?这是文理与人文学院、传播与媒体学院的毕业生。这些学习艺术、新闻、传媒的学生,所处专业恰恰是受AI自动化冲击最直接的领域。
所以,一个与这场AI革命没啥关联的房地产高管,在毕业生的毕业典礼上大肆鼓吹AI革命,确实有点贴脸开大的感觉,直白触碰了学生的痛点。显然,这群大学生也没有刻意包容她。
当然,凡事都怕对比。就在中佛罗里达大学毕业典礼结束两天后,也就是5月10日,卡内基梅隆大学(简称CMU)的毕业典礼上,另一位嘉宾登上了演讲台。
这位嘉宾是英伟达创始人黄仁勋,AI时代最核心的算力帝国的掌门人。如果要选出五位最有资格谈论AI革命的人,肯定少不了他。他在演讲中同样提到了“工业革命”,但演讲获得了全场5800多名学生的掌声。
同样一个词,同样是高校毕业典礼,两场演讲的反响截然不同。因为黄仁勋在说“工业革命”之前,花了大量的时间,讲了一件跟AI完全没关系的事情——他自己的故事。
他讲到自己9岁那年,父母将他和哥哥送往美国,托付给叔叔照料。叔叔把他送进肯塔基州的一所寄宿学校。后来父母放下一切来到美国,他每天凌晨4点就要起床送报纸。再到后来,哥哥帮他在一家叫Denny’s的连锁餐厅找了一份洗碗工的活儿,他坦言,“在当时,我觉得那简直是一次重大的职业晋升。”
他还提到,英伟达早期曾遭遇技术研发失败。他专程飞往日本,亲口告知世嘉CEO“我们做不到”,请求取消合同,又厚着脸皮求对方继续付款。“那非常尴尬,非常屈辱,也是我做过的最艰难的事情之一。”
然后,他在演讲中说:AI不太可能取代你,但一个比你更擅长使用AI的人可能会。我们所有人,都站在同一条新的起跑线上。
你看,大学生们肯定听得出来,这两位嘉宾说话的真诚程度差了很多。
那么,这届年轻人到底有多焦虑呢?我看过一份非常细分的数据报告,还挺有代表性的。2026年4月,调研机构盖洛普和Lumina基金会做了一项调查,得出的数据让我很意外:47%的大学生认真考虑过因为AI换专业,16%的学生已经付诸行动。也就是说,近半数学生有转专业的想法,而且不少人已经换了。
但更有意思的一个细节是,在考虑换专业的人里面,技术类专业的学生比例反而比人文专业还高。通常我们的直觉认为是:人文专业更容易被AI冲击,赶紧转去学技术,但现在连学技术的人,自己都觉得不安全。
我觉得出现这种情况的一个原因在于,计算机等技术类专业的学生,每天都在跟着技术的迭代向前飞奔,对AI将要碾压自己专业的感触最深。而大部分人文学科,对于AI的应用还在新鲜期,大量的研究因为AI的介入反而变得更有趣。比如我之前介绍过的考古专业,算是大家固有印象里比较冷门的专业,因为AI的发展,能开展很多有意思的研究,解开非常多之前的不解之谜。
说到这里,之前也经常有同学问我,到底怎么看大学里的专业,什么专业能在AI时代不被淘汰。我只能说下我个人的感受,那就是传统的知识点和课程体系,面对AI的冲击不堪一击。就像泰坦尼克号一样——船开始下沉时,底舱乘客拼命向船头跑,误以为船头更加安全。但其实不同的专业,只是沉没的时间点不一样而已。
不过,年轻人毕业后,真的很难找到工作了吗?从宏观趋势来看,大学毕业生的就业难度会持续上升。因为这不是哪个单一专业淘汰的问题,而是职场的入门岗位正在不断缩减。
斯坦福大学数字经济实验室的研究数据显示,在AI暴露度最高的职业里,22至25岁年轻从业者的就业人数减少16%,软件开发行业的新人就业人数降幅接近20%。
经济学家将这种现象称作“大冻结”。AI帮现有员工把生产力提上去了,企业依靠现有人员拿到了更多产出,就不需要再补充新血液了。但从我的观察来看,虽然大学生就业难题每年都会被提及,但每年依旧有大量年轻人找到很好的工作,特别是现在很多AI公司反而更青睐于招聘年轻人。
所以,你不必过度焦虑,重要的是要找准自身定位、呈现出自己是谁。

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5月,我们都是世界的主人|Goodnews


Sayings:


周六好!


想在这个美好的周末上午,分享给你一些好消息。


这是新世相的栏目#Goodnews,我们会搜罗世界上正在发生的好消息给你,每月主题不定。


我是本月的轮值编辑@陈醋,为你整理过去 5 月的好消息。


本期「Goodnews」的主题是:所有的声音都能被听见。


一只蝴蝶扇动翅膀的声音,会被一个细腻的人类听见;


一个寻找同类的声音,会被另一个同类识别到;


强者的声音会被听见,弱者的声音即便微小,也能被听见;


诉求被听见、求助被听见……


我总在五月想起韩剧《五月的青春》里的话,“五月的歌就算唱得乱七八糟,也会有草虫帮我。”


无论如何,世界上多的是会应和你的声音。


所以,放轻松吧。世界明亮宽容,我们身后,还有一整个夏天。





在约旦安曼,30 岁的叙利亚人莫哈夫·加齐在徒步时,发现了一只右翅严重破损的蝴蝶,已经无法正常飞行。


他小心翼翼地把蝴蝶带回了家,用糖水喂它,几天后,他突发奇想,用自己珍藏 9 年的兰花干花瓣,为蝴蝶做了一只“义翅”。


整个修复过程花了一个小时,他比照蝴蝶完好的半边翅膀,先在花瓣上画出轮廓,再用少量的胶水定型。


第二天,他发现蝴蝶又能飞起来了。


真好,世界破破烂烂,也有人为蝴蝶缝缝补补。


图源:@新浪资讯台





“你好,赛考斯·基先生,如果你能看到这个视频,我想邀请你回到中国,看看你当年捐赠的 5000 美金,已经种下的这片绿色森林。”


在毛乌素沙地种了一辈子树的殷玉珍,对着视频讲出这段话,她想要找到 27 年前,向她资助过 5000 美金种树的外国友人。


当年,她和丈夫用尽所有心血,想要在沙漠里种树,但在沙漠里种树不是简单的事,用家里的羊换的 600 棵树苗,最后只存活了不到 10 棵,他们只能边打工,边种树,所有的报酬全部换成了树苗。


1999 年,在河南外语学校任教的赛考斯·基,被殷玉珍的事迹打动,他不停地给美国各大基金会写信发邮件,最终联系各方资助了 5000 美金。


那是她见过最大的一笔钱,殷玉珍全部买成了树,她一棵一棵地种,一棵一棵地浇。


20 多年过去,遮天蔽日的黄沙漠里,真的长出了一片绿海。


殷玉珍全网寻找“赛考斯·基”的邀请传到外网后,终于被赛考斯·基本人看到,他接受了邀请,决定重回故地看看这些树。


无论何时,所有共担着地球命运的人,都同处一片林海。


图源:@人民日报





昆明地铁大食堂的小猫“铁子”去喵星了。


这看起来并不是个十足的好消息,但据这里的工作人员说,它虽然是流浪猫,也是这里的“猫站长”,生前,大家都在温柔地对待它。


“铁子”的名字,是网友起的,既指地铁,又代指人类世界的好朋友。


它确实是很多人的好朋友,来打饭的阿姨会给它带猫条,吃米线的爷爷会偷偷喂给它火腿肠。在它生病后,一位食堂的小姐姐,带它去医院治疗,并陪它走完了最后一程。


一只被人类好好爱过的小猫,无论去往哪里,都不会觉得孤单。


据说,救助的小姐姐给它改了名字,叫“五月”。


以后的每个五月,都会有很多人想念它。


图源:昆明地铁大食堂





在第 62 届百想艺术大赏上,《世界的主人》获最佳导演奖,主演徐秀彬获最佳女新人。


徐秀彬在奖台上讲:“我准备的时候,心里只希望,这部电影的真心,能传达到这个世界上直到此时此刻,依然从自己那里收到匿名纸条的所有‘珠仁’那里。”


《世界的主人》告诉世界,讲述一个被伤害的故事,不一定要聚焦在伤痕本身。它也告诉“珠仁”们,记住痛苦,不妨碍你在之后的人生里重新创造和相信爱,不妨碍你依然成为世界的主人。


什么都无法质疑、定义我们的生活,哪怕是创伤,哪怕是痛苦。


生活会继续,“珠仁”的故事也会继续讲下去。


图源:@YOLO-_-YOLO_





5 月 23 日,在 2026 世界田联钻石联赛厦门站女子标枪比赛中,中国选手严子怡,第一投便以 71 米 74 的成绩,打破亚洲纪录,同时刷新了世界青年纪录。


这也是世界第二的好成绩,距离捷克选手斯波塔科娃 2008 年创造的 72 米 28 的世界纪录,只差了 54 cm,而前一天,她刚过完自己的 18 岁生日。


世界见识到她的厉害了。


图源:@体育新闻





2026 年 5 月,中南财经政法大学正式开通生理假,女性生理不适可以直接请假休息,无需提交医院诊断证明,只要自主报备就可以获批。


而在早期,哈佛医学院一项研究数据就已经表明,72.5% 的女性都会受痛经困扰,约 20% 的女性会由于痛经直接影响到正常工作和生活。研究者 Payne 教授更是指出,“痛经是女性最常见却最被低估的健康问题之一。”


痛经不是矫情,女性在生理期的不适,应该被看到,也终于被看到。


图源@BU




有网友在山东街头发现,一辆驶过的环卫垃圾车上,挂满了各种各样的娃娃,像极了现实版的《玩具总动员》。


图源@哈尔滨日报社


那些曾经被丢在垃圾堆里的小熊、小兔子、小青蛙……被司机洗得干干净净,跟着车在城市里穿行。原本的垃圾车,也变成了限定的“花车”。


有些人相信童话,有些人创造童话。





5 月 2 日,奥斯卡主办方美国电影艺术与科学学院出台了多条关于奥斯卡评选的新规则,其中两条明确规定:


必须是人类写的剧本才能参加最佳原创剧本/最佳改编剧本的评奖。 


必须是由人类进行、出于其自愿完成的表演,才有资格参评奥斯卡表演奖项。


无论如何,电影艺术属于人类。





作为消防员和急救员的艾伦·肯特,在退休后的 5月,驱车 800 公里,专门去参加了一个女孩的毕业典礼。


女孩叫克洛伊·哈德尔,22 年前,一次紧急的医疗呼救里,她诞生了,而帮她接生并且第一个抱她的人,正是艾伦·肯特。


女孩的母亲带着刚出生的女儿去消防站感谢,他们约定,克洛伊要在消防站庆祝生日,而肯特,也会作为“家人”参与克洛伊人生中的重要时刻。


他喜欢这样的链接,“在我们的工作中,通常不会总有好事发生,但它显示了世界上依然充满希望和善良,即使在一个心碎的世界里。”


意外和心碎当然会频频发生,但人生也有很多能让我们紧密相连的时刻。


图源:Sunnyskyz




5 月 6 日,韩国政府宣布组建一个新的跨部门机构,以提高应对“数字性犯罪”的能力。


据性别平等家族部发布的数据显示,韩国 2025 年报告逾 1.7 万起“数字性犯罪”,较 2024 年增加 4.7%。


所谓的“数字性犯罪”,已经发展到不止偷拍。犯罪分子越来越倾向于在公共卫生间、学校甚至街头进行秘密拍摄,而 AI 技术的盛行,使得犯罪分子得以利用 AI 软件制作深度伪造(Deepfake)内容,将普通人的照片无缝拼接到淫秽视频中传播。


在韩国,深受 Deepfake 困扰的女性不计其数,她们也曾不止一次向世界呼救。


这次,她们的声音被听到了。




据外媒报道,年过八旬的游戏开发者科林·波奇重拾代码工作,亲手复活了 37 年前被搁置的游戏项目《Return to Blacktooth 》。


这款游戏在 1987 年推出,曾经风靡一时,其续作本来在 1989 年就已经着手开发,但因为公司主攻方向的变化,一搁置就是 37 年。


科林·波奇在采访中表示:“制作这款游戏完全是出于热爱,我对它一直满怀热忱。”


热爱的东西会一直驱动着我们,直到完成它。


图源:@vista看天下




撰稿:陈醋

部分素材来源:@新浪资讯台、@Vista看天下、@环球网、@人民日报、@中国妇女报、@昆明地铁大食堂、Sunnyskyz.com、Goodnews等网站。
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 晚祷时刻 

分享最后一个好消息:


编辑部植物杀手@小陈养的 6 盆植物,

本来都生长无望,

但最近陆续全冒出了新叶子。


特此奔走相告,

提前祝大家六月快乐!

🌱🌱🌱


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 无论如何 
 夏天来了!

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Continue Reading5月,我们都是世界的主人|Goodnews

中际旭创辟谣

5月30日,中际旭创发布声明称,针对部分网络媒体、自媒体和社交媒体平台传播人为捏造的题为《中际旭创董事长2026光互联论坛(5.28 上海)演讲全文》的文章及相关内容,经核查:公司不了解所谓的“2026光互联论坛(5.28上海)”活动,公司从未收到或知晓与此名称相同的活动信息。经查,与之时间与名称接近的 “2026中国光通信高质量发展论坛 – ‘X‘PO赋能AI数据中心光互连论坛”,公司并未参展或出席。此文全文皆为杜撰的虚假内容,公司及董事长刘圣从未发表此文中提及的内容。公司已就此文涉及的虚假信息内容和传播线索固定证据,将依法追究相关人员的法律责任。

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