马江博：未来五年，一个省份正在疯狂抢年轻人


又到了一年毕业季，如果你正在考虑未来几年去哪里发展，这篇文章要好好读读。

最近，得到App《政经参考》主理人马江博老师在课程中提到，对正在择业、选择城市的年轻人来说，浙江省的“十五五”规划纲要非常值得重视。因为很多地方都在谈产业升级、科技创新和人才引进，但浙江的特殊之处在于，它把这几件事放进了同一个逻辑里：未来五到十年，要以科技创新为牵引，跨过发达经济体门槛，同时构建一个更庞大的中等收入群体。

而要实现这个目标，浙江最缺的是什么？不是资本，不是产业基础，而是人，尤其是年轻人。浙江正在以前所未有的力度争夺年轻人才，并试图把人工智能和科技创新，变成未来增长的核心引擎。


那么，浙江究竟给年轻人准备了哪些机会？未来五年最值得关注的产业和岗位在哪里？接下来，我们一起来看看。


作者：马江博
来源：得到App《政经参考》 
01

浙江欢迎年轻人

最近，我在看各个省市区制定的“十五五”规划纲要。而读完浙江的“十五五”规划后，我有一个非常强烈的感受：在长三角地区，对更广大的各类人群，尤其是年轻人来说，浙江是最值得去的省份。甚至极端点说，它在全国也是年轻人最值得去的省份之一。
过去四十多年，浙江作为一个“资源小省”，靠着无数民营企业尤其中小企业，在全球化和改革开放的大浪潮中，硬是把自己干成了中国的“经济大省”。而在当下历史性经济转型的关键时刻，浙江又用一份几万字的“十五五”规划纲要，给出新的目标。
我认为最核心的信息就是：未来五到十年，浙江将冲刺“发达经济体”门槛。到2030年，人均地区生产总值要接近发达经济体水平，居民人均可支配收入达9万元左右。
这大概是中国目前最发达的城市——上海现在的水平，比现在的北京要高一点。而到2035年，规划纲要的目标是，浙江人均地区生产总值，要达到发达经济体水平。
同时，浙江明确，要形成以中等收入群体为主体的橄榄型结构。这意味着一个更庞大的中产群体的到来。而且看规划，我认为这个群体里，很大一部分将是年轻人。我一会儿也会专门讲到浙江对各类年轻人的欢迎。
今天，我们来讲讲浙江是如何在欢迎年轻人的，以及未来五年，浙江的发展重点和产业就业机会。
如果看整个浙江的“十五五”规划，放在第一位突出的，就是两个字“科创”。
可以说，未来五年，浙江要在互联网和民营企业这两个大标签之外，强力打上科技的标签。
这背后有两个关键动作：一个是大力培育和吸引人才，而且尤其强调对年轻人；第二是科技创新和产业创新的深度融合。
规划说的非常直接，浙江要“培育激励担当、崇尚创新、宽容失败的创新文化，打造各类人才向往的创业天堂和科创高地”。
“创业天堂”这个词，在这么严肃的文件里，作为目标说出来，能看出浙江背后的自信很强烈。
02

对年轻人才的需求培养是全面开花

首先，是浙江对年轻科技人才和大学毕业生的良好政策和巨大需求。这方面的规划可谓大刀阔斧。
比如文件强调，要：“建立产业导向的青年科技人才引育机制，健全青年科学家长期滚动支持机制，支持在校研究生承担‘新苗计划’等应用导向的基础研究项目。”
这里面，产业导向+青年科技人才，青年科学家要长期滚动支持，在校研究生承担应用导向的研究项目，每一个都是新突破。都是冲着给年轻科技人才创造良好环境去的。
同时，浙江也尤其聚焦产业领域的人才。我认为这方面更是巨大的就业机会，你可以重点关注。
尤其是人工智能领域。
未来五年，浙江要新引进人工智能顶尖人才50名以上、科技领军人才500名以上、优秀工程技术人才5000名以上。也就是说，从顶尖到工程人才，浙江要的是一整条人才链。
另外，还要加强跨学科、跨领域复合型人才培养。
规划说，要新培养卓越工程师3500名以上、数字技术工程师1万名以上。同时，还要引进培育高水平科技服务人才达5万名以上。
但这还只是一部分。
事实上，关于吸引人才方面，《浙江省“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划》说得更详细、更直接。为了便于收听，后面我会简称“十五五”人力规划。
这个专门规划说，未来五年，浙江每年要引进100万名35周岁以下大专学历以上青年人才，五年就是500万青年人才。这主要就是指大学生毕业生，其中硕士和博士7.5万名。
具体到省内的关键城市，比如：
杭州提出，要力争每年新引进35周岁以下大学生35万人，五年就是175万大学生；
宁波五年要集聚新来的大学生120万人；
温州五年要引育大学生和技术技能人才90万人；
嘉兴五年要引进青年大学生50万人。
总之，浙江全省，热烈欢迎大学毕业生。
同样，在“十五五”人力规划中，浙江还是尤其强调了人工智能领域，说要实施人工智能人才“530”行动。
所谓“530”行动，就是5年引进5万人、培育25万人，总共是30万人工智能人才。
很明显了，这些信息传递出，人工智能是未来五年浙江的关键产业。
具体到每一年，数字就更直观了：每年要培养人工智能领域中，高级专业技术人才1500名、数字技术工程师2000名、软件工程师5500名、人工智能应用人才4万名，每年还要招收培养人工智能领域博士后1000名。
当然，光培养还不够，浙江还在为这些职业优化评价标准。
人力规划提出，要进一步开发人工智能大模型训练师、云计算等新职业的职称评价标准。这就是要给这些人才建立国家认可的人才通道。
除此之外，浙江在人才金字塔的上下两端也都有布局：
在塔尖上，浙江还突出了对博士后的吸引力，提出5年内招收培育博士后12500名。实施博士后创新创业支持计划，每年重点培育100个博士后创新创业项目。
在基底上，还要深入实施专业技术人才知识更新工程，每年培训专业技术人员220万名左右。而未来五年，浙江技能人才总量，要达到1600万人。
另外，要撑起这个规模，在产业工人的培养上必须有具体动作。文件说，在产业工人层面，浙江要建强10所省级产教融合型一流技师学院。
尤其文件提到，要“持续建设技工教育联盟（集团），实施技工教育区域一体化改革，探索省内优质技师学院与技工院校、重点企业合作办学”。更关键的是，要“拓展招生渠道，积极吸纳省外生源来浙学习、留浙就业”。
你看，从上到下，对年轻人才的需求培养是全开花的。
03

科技创新和产业创新深度融合

我们继续看第二个关键动作，是科技和产业要深度融合。
这方面，浙江的一个关键点，就是突出强化了企业的创新主体地位，尤其要打造“科学家+企业家”创新联合体，要求企业牵头和参与的省重大科技计划项目占比不低于80%。
文件还有一段很有意思，说要：有序推进人才“企业认定、政府认账”，加强人才市场化社会化评价。
简单说，就是让企业先认定谁是关键人才，而政府承认这个结果，配套兑现政策待遇。
另外，还要深化高层次人才“校（院）企双聘”，完善“科技副总”“产业教授”机制。
简单说，一个高层次人才，能同时在高校和企业各自有一个身份。比如既是高校教授，也是企业的技术负责人。这将进一步畅通科研院所、高校、企业人才流动共享通道。
关键产业：人工智能
说完浙江对青年人才和科创的重视，接下来说第二个重点，就是人工智能。
浙江“十五五”规划纲要中的原话是，“人工智能是支撑浙江现代化建设的关键变量”。
在我看来，这意味着，浙江认为AI是牵一发而动全身的战略性因素。
规划明确提出，要聚焦具身智能、智能驾驶等建设全国领先的核心产业集群。这是挑了两个最能打的赛道下重注。我们分别来看：
首先，是具身智能领域。
浙江是国内具身智能，尤其是足式/人形+工业移动机器人产业最密集的省份之一。基本形成了“杭州做本体+大脑，宁波、绍兴、嘉兴、台州做核心零部件与工业场景落地”的分工格局。
其中，除了拥有像宇树科技和云深处科技这种出名企业，浙江更厉害的是，它不光能做机器人整机，而且连电机、减速器、传动、传感、视觉等一个链条也全在省内。
另外值得关注的是，今年5月，国家人工智能应用中试基地（具身智能）落地杭州滨江。
这是中国首个面向具身智能领域的国家级应用中试基地。聚焦具身智能+新消费、新物流、新制造、新工程、新安全、新农业等领域。华为和阿里达摩院两大科技巨头都被拉了进来。另外杭州高新科创集团、宇树科技、银河通用等18家覆盖资本、芯片、本体、应用环节的龙头企业也都参与了。
而2026年5月1日，全国首部具身智能机器人领域的地方性法规——《杭州市促进具身智能机器人产业发展条例》也正式实施。
再看第二个，智能驾驶领域。
目前，杭州的试点车辆已经在跑L4级的自动驾驶公交和小巴了。浙江的智能驾驶也不是靠一两家明星公司撑场面，还包括激光雷达、域控制器、车载OS、高精定位——和前面提到的具身智能一样，整条供应链都要在省内闭环。
除了上面这两个重点领域，浙江还要构建芯片、大模型、智能体、应用服务等全产业链协同发展格局。目标是到2030年，规上人工智能核心产业营业收入达1.2万亿元。而这一数据，在2025年是6800亿左右，也就是未来五年要翻一番。
那么浙江的人工智能到底怎么干？规划给出了两个关键层次，我把它概括为“打底座+铺场景”。
所谓“底座”，是指基础设施层，这涉及算力、数据、模型三大基础工程。这部分包括很多专业和就业机会，我们分别拆开看。
算力不多说了。未来五年，绿色电力企业、算力基建，以及做算力调度平台、算力交易撮合的公司，在浙江都会有更多机会。
这部分对应的职业岗位包括算力调度、云计算架构、数据中心运维等。
再看数据方面，浙江要把杭州、宁波、温州，建设成国家数据流通利用基础设施的区域节点。换句话说，浙江的数据产业，你就看杭宁温就行了，这是要集全省之力打造的。
这其中的机会也很多：
首先是数据标注和数据处理服务，对应岗位包括语料工程师、数据质量工程师、数据治理工程师。
中间层是行业数据的采集和治理，最上层是数据交易和流通。所以对应的，数据交易运营、 隐私计算研发、数据合规等岗位的需求也会很大，信息安全、密码科学与技术等专业值得关注。
最后看模型方面。
我认为更多的新机会，主要在行业大模型。
同时，浙江也提出要积极创建时空信息、具身智能、地球科学、文化旅游、石化化工等国家人工智能应用中试基地。其中医疗、具身智能、文旅已经明确落地。
我认为国家把这些中试基地放在浙江，意味着在这些垂直领域，浙江企业有先发优势和场景优势。相关的上下游产业链，也会围绕这些基地生长出来。
有了“底座”，接下来的应用场景也很重要。
文件提到了六大“人工智能+”领域。我重点说说其中的两个：
其一是“AI+产业创新”。
这部分，显然浙江想做全国的标杆，它用三个“全”给表达了出来，分别是：
人工智能全方位融入企业战略规划、组织架构、业务流程，全链条融入产品设计、中试、生产、服务、运营，全领域融入一二三产业的转型升级。
这三个“全”字背后，就是产业的全面AI化。
你能看出来，浙江目标很大，未来五年要做的不是“AI示范项目展”，而是把AI真的融入到经济组织方式的底层里去。
我最关注的，是工业企业生产领域。
未来做工业视觉检测的、做预测性维护的、做智能排产和供应链优化的、做工业机器人控制的，会有更大红利，这也是国家鼓励的生产性服务业。
同时，自动化、智能制造工程、机器人工程、工业智能这些专业，都可以多关注。
其二是“AI+民生福祉”。
说白了就是AI的民生应用，这部分，浙江显然也要走在全国前面。
这里有两个重点：
一个是教育方面的导学伴学，要构建覆盖全人群、全过程的个性化教育服务体系。
具体岗位上，教育科技产品经理、学习分析工程师、教育数据分析等岗位，会有更大需求。专业方面，教育技术学是基础盘，但真正需要的是数据科学、教育心理学、认知科学的交叉能力。
第二个重点是健康领域，关键是推进疾病辅助诊断、个性化精准治疗、家庭医生等智慧健康服务。规划在这部分说，浙江还要建成国家人工智能医疗行业应用基地，所以智能医学工程同样值得关注。
在得到App《马江博·政经参考》中，马老师还详细讲了浙江要发展的重点产业集群、关键枢纽建设和区域发展，以及浙江几所大学，欢迎你订阅学习。

著名导演王潮歌的「只有红楼梦・戏剧幻城」完整开城，新增两部大剧—— 一部让会让你发现，原来戏剧还能这样；另一部将让你感受到，你也可以是剧中人。


明晚7点，王潮歌、刘擎、脱不花三人，将从两部新剧，聊到人生的转折。为什么非得是这两部新剧？看一场戏怎么就成了人生转折？


上场，就是答案。


明晚7点，我们在「只有红楼梦・戏剧幻城」等你。点击下方按钮预约，不见不散。

AI时代，什么才是真正管用的增长密码？


AI来了之后，我们观察到一件事—— 功能、效率、内容，这些都在被快速拉平。大家都能做出「还不错」的产品和内容了。 但「还不错」，用户记不住。


我们发现，用户最终选的、反复买的，往往是那个让他「有感觉」的。得到新商学6月27日增长大会，我们请来靠情绪价值拿到真实结果的一线老板，讲讲他们怎么把“感觉”变成“增长”。


线上直播全程开放，现在就扫描海报二维码或点击下方卡片预约直播👇

👆👆tips：敬爱的读者朋友，由于微信的推送规则，即使您关注了我们，可能也常常收不到推送，记得点击“罗辑思维”名片，设为星标⭐️，文章每天会自动推送哦！


点击“阅读原文”，订阅《政经参考》