入夏以来，伊朗局势持续紧张推高燃油价格，不少人的出境旅行计划无奈搁浅。人们生活受到的影响远不止于此：日本上班族甚至无需遵守长裤着装要求，可穿露腿装束到岗办公。

随着气温升高、能源成本持续攀升，东京都政府近期开始鼓励各用人单位今夏允许员工穿短裤上班。这一举措是日本环境省2005年发起的“清凉商务”（Cool Biz）活动的升级版，当年该活动仅倡导公务员不系领带、不穿西装外套，并未将短裤纳入官方认可的办公着装范畴。如今职场着装限制进一步放宽，上班族可穿短裤办公。与此同时，政府还倡导从工作排班、日常习惯与着装规范三大方面，落实防暑降温、节能降耗举措。

据《日本新闻》报道，本周东京气温徘徊在75华氏度（约24摄氏度）左右，市政府雇员已身着T恤、短裤上班防暑。政府还鼓励员工在条件允许的情况下，选择错峰上班，甚至居家办公。为强化安全保障体系，日本政府上月刚推出专项热射病预警系统。2025年5月至9月酷暑期间，日本中暑入院民众突破10万人，创下历史新高，此后该国便对此保持高度警戒。

长久以来，东京始终排斥穿短裤上班的着装观念。但随着环境变化和全球冲突加剧，这一传统着装规范正逐渐松动。国际能源署2021年的一项研究显示，日本全国气温持续攀升，2000年至2020年间，该国升温幅度甚至超过了全球平均水平。此外，日本目前深陷美以与伊朗持续对峙的紧张局势之中。日本约95%的石油依赖中东进口，其中绝大部分需经霍尔木兹海峡运输。

短裤长期以来都是职场着装禁忌，相较于正式办公装束，常被视作过于出格。但正如东京正在适应这一新现实，其他地区也不得不做出调整。亚洲正全面调整工作模式以适应新形势：越南敦促企业放开居家办公限制，以“减少出行和交通需求”；菲律宾和斯里兰卡也在推行每周四天工作制，以节约能源。

职场短裤禁忌与时代变迁

白领对职场着装规范看法不一。根据益普索（Ipsos）与《华尔街日报》2023年联合开展的民调，高达41%的美国人认为，即便酷暑难耐，男性也不宜身着短裤进入办公场所。然而，在Z世代重塑的后疫情时代职场中，人们对企业着装的看法或发生转变。

专业礼仪公司Beaumont Etiquette的创始人迈卡·迈尔（Myka Meier）在2024年接受《财富》杂志采访时表示，疫情从根本上改变了人们的职场着装方式。封控之前，扣领衬衫和得体的高跟鞋是职场标配；而多年居家办公期间，人们习惯了身着运动裤、连帽衫窝在沙发上办公，许多员工在重返办公室后仍延续了这种舒适着装风格。

随后，Z世代开始步入职场。许多初入职场的新人在线上完成大学学业，在封控期间远程实习，几乎从未接触过职场着装规范。他们未曾亲历疫情前的职场着装文化，如今甚至不清楚职场着装规范。帕森斯设计学院设计与时尚研究教授海泽尔·克拉克（Hazel Clark）在接受《财富》杂志采访时表示，Z世代和千禧一代共同开启了职场休闲着装新时代。

“年轻一代的穿搭风格愈发休闲，且这一趋势将持续下去，这已经开始影响职场风气。”克拉克在2024年表示，“如今身着高领针织衫、敞领休闲衬衫上班，已成为现实。随着更多年轻人进入职场，传统着装规范将发生改变。”

如今，就连短裤能否被纳入官方认可的办公着装范畴，都成了可以公开讨论的话题。多数高校教授和职业技能专家认为，短裤并非稳妥的职场着装选择。Beaumont Etiquette创始人迈卡·迈尔向《财富》杂志表示，由于裤长各异，露腿着装会带来“滑坡效应”。如果没有统一标准界定何为“过短”、何为符合职场着装规范，问题必然会出现。2024年，一位求职者因在八月酷暑天穿短裤参加面试而引发热议。招聘方看到她的着装后要求其更换服装并另行安排面试时间；该求职者拒绝了这一要求，此事随即在网络上引发激烈争论。

但穿短裤防暑，并非毫无希望。普瑞特艺术学院时装设计系主任丽莎·Z·摩根（Lisa Z. Morgan）接受《财富》采访时表示，短裤长短各异，只要搭配得当，在部分职场场景中完全可以做到得体合规。但她仍建议员工自行斟酌。

“这取决于短裤本身，我想也取决于具体的工作性质，”摩根表示，“我不建议穿热裤参加会议，但我认为有些着装规则是可以打破的。”（财富中文网）

译者：中慧言-王芳