最近，得到AI学习圈主理人快刀青衣在视频号里分享了一组很有意思的数据。
全球支付平台Stripe发现，年营收超过100万美元的一人公司，两年里翻了一倍。但另一边，一人公司之间的差距也越来越大。4年前，头部10%的一人公司，起步前半年的收入是中等水平的34倍；现在，已经拉大到61倍。
真相是，AI让一个人能做过去一个团队才能做的事，但它并没有让所有人因此赚到更多钱。恰恰相反，差距还在拉大。
为什么？
因为AI正在迅速降低“把东西做出来”的门槛。
文案、代码、设计、方案，过去需要几年训练才能做到七八十分，现在很多人借助AI都能很快完成。如果10个人交出来的东西差不多，客户自然会越来越在意价格。
所以，无论创业还是上班，都要面对同一个问题：除了“把事情做出来”，你还能提供什么？
Stripe的数据里还有一个细节：头部一人公司的第二个月客户回头率接近30%，非头部的一人公司，只有8%。
真正拉开差距的，是你能不能让客户继续找你。
比如，同样有五年产品经理经验。过去，“大厂五年”本身就是优势。现在更重要的是：你解决过什么问题？做成过什么？AI给出的答案不靠谱时，你能不能看出来？出了问题，你知不知道该怎么调整？
经验真正值钱的地方，不是“做了多少年”，而是这些年积累下来的判断力。
即使你暂时没有创业，也可以试着把自己当成一家“一人公司”。做每项工作时，可以问自己三个问题：
第一，我交出去的只是一个文件，还是一个真正被解决的问题？
第二，我离真实的客户和反馈有多远？
第三，如果这项工作单独拿出去卖，别人为什么愿意为我付钱，而不是找一个同样会用AI的人？
未来，AI会让“做出一个东西”越来越便宜。但你这个人会不会也越来越便宜，取决于你有没有工具之外的东西：对问题的理解、对结果的判断，以及把事情真正做成的能力。
与其一直问“AI会不会替代我”，不如问：当所有人都有AI以后，别人为什么还要选你？
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