美国劳动力市场格局或将反转:岗位缩减仍可维持失业率稳定特朗普政府收紧移民政策,叠加婴儿潮一代退休潮,或将很快重新定义“健康劳动力市场”。


2026年4月30日,佛罗里达州森赖斯市,求职者在Amerant Bank Arena举办的”美国新闻就业博览会南佛罗里达专场”排队等候入场。图片来源:Joe Raedle/Getty Images

特朗普政府收紧移民政策,叠加婴儿潮一代退休潮,或将很快重新定义“健康劳动力市场”。

长期以来,美国民众形成固有认知:美国劳工部月度非农就业报告显示强劲增长,失业率必然下降;一旦招聘疲软或岗位净减少,劳动力市场无法吸纳足够新增劳动力,失业率便会攀升。

多年来,市场普遍认为每月需新增约12.5万至15万个就业岗位,才能吸纳新增劳动力。但当劳动力池本身在收缩时,这道算术题的答案便截然不同。

事实上,达拉斯联邦储备银行经济学家今年早些时候发布的报告显示,就业增长盈亏平衡点(每月维持失业率稳定所需的净新增就业岗位数),在2025年夏秋两季一度小幅转负。

这意味着,即便就业人数停滞甚至减少,失业率仍能保持稳定而非上升。这种现象或许并非特例,而是会演变为常态。

牛津经济研究院(Oxford Economics)上周四估算,当前就业盈亏平衡点约为每月新增5万个就业岗位,较2022年和2023年移民激增时期的逾20万个大幅回落。

特朗普重返白宫后,严苛的移民政策大幅削减外籍劳工供给;与此同时,人口老龄化导致劳动参与率持续下降。

牛津经济研究院经济学家马修·马丁(Matthew Martin)和伯纳德·亚罗斯(Bernard Yaros)表示,受上述因素影响,就业盈亏平衡点明年将降至零,并在2028年小幅转负。

“如今劳动力市场的增速上限较数年前大幅回落,为无就业型经济增长埋下伏笔。”他们在一份报告中写道。

他们的预测基于以下假设:特朗普的移民政策在其剩余任期内持续生效,以及婴儿潮一代退休”海啸”(将在2026年至2029年间达到峰值)将持续压缩劳动力供给。

不过,就业盈亏平衡点跌入负值并不意味着裁员潮将随之而来。恰恰相反,牛津经济研究院认为,在医疗保健等对经济周期敏感度较低的行业支撑下,就业仍将保持小幅正增长。

马丁和亚罗斯预测,未来几年失业率将面临“温和下行压力”。

因此,即便非农就业报告表现乏力,也别指望美联储会出手救市——失业率基本不会出现明显波动。

“只有就业放缓或萎缩的同时,失业率大幅攀升,叠加其他经济疲软信号,美联储才会放弃加息考量,转向降息。”他们补充道。

劳动力供给萎缩造就了当下“低招聘、低裁员”的市场格局,不过近几个月就业增速已有所回升。

尽管特朗普加征关税、对伊朗开战,叠加相关价格大幅上涨,但美国申领失业救济金的人数依然处于低位。

法国巴黎银行(BNP Paribas)经济学家布里特妮·杰克逊(Britney Jackson)和詹姆斯·埃格尔霍夫(James Egelhof)在周五的一份报告中指出,这一趋势可能源于雇主不愿裁减员工,部分原因在于他们担心劳动力市场很快将再度趋紧。

二人指出,美国最高法院裁定白宫可终止部分外籍务工人员的临时保护身份,此举或将使在册劳动力缩减数十万人。

“这会给失业率带来下行压力,原因在于在册劳动力萎缩、企业加大‘劳动力囤积’力度——上次出现该现象还是在疫情期间。”杰克逊和埃格尔霍夫写道。(财富中文网)

译者:中慧言-王芳