上周，苹果指控OpenAI策划系列行动窃取商业机密。这份长达41页的诉状读来惊心动魄。当然，OpenAI恐怕不会这么认为。诉状称，多名入职OpenAI的前苹果员工实施了一场大规模的商业间谍活动。

本案核心的两名涉事OpenAI员工均相对低调：刘畅（音译）与谭唐耀（音译）。苹果指控二人“系统性窃取”苹果商业机密，而这些机密堪称“美国商界最具价值的知识产权资产”。苹果针对二人提出两项指控：违反知识产权协议、违反《保护商业机密法》非法侵占商业机密。

如今任职OpenAI、名气最大的苹果前员工乔纳森·伊夫并未出现在被告名单中，但诉状间接提及他与本案的关联，两名涉案员工曾在他手下任职。2025年，OpenAI收购AI硬件初创公司io，伊夫正是io联合创始人，苹果也将io列为本次诉讼被告，同时直接起诉OpenAI。

OpenAI向《财富》杂志表示，公司“无意窃取其他企业的商业机密”，目前仍在梳理诉状，因此暂未作出回应。OpenAI称：“我们将始终专注于研发创新技术，为全球用户赋能。”

OpenAI一直在研发一款AI终端设备，对外几乎未透露任何细节，首席执行官山姆·奥尔特曼仅在2025年5月称，早期原型是“人类有史以来最酷的产品”。时隔一年多，公司仍未公布具体产品参数，但这款设备极有可能与智能手机展开竞争，成为消费者移动场景下使用AI的核心终端，形态可能是智能眼镜、AI pin或其他设备。

2024年底，苹果与OpenAI达成合作，在改版后的Siri语音助手中接入ChatGPT功能，该服务至今仍在使用。彼时苹果自研高端AI模型难以快速落地，因此选择借力OpenAI技术。但此后双方合作持续降温，标志性事件是1月苹果选定谷歌Gemini作为长期AI合作伙伴，如今又爆出这起重磅诉讼。

诉状描述了苹果前员工如何窃取机密

刘畅在苹果任职八年，担任高级系统电气工程师，2026年1月加入OpenAI旧金山办公室。苹果称，他离职后未归还至少一台公司配发笔记本，还无视公司要求，拒绝参加离职面谈，也未确认已交还所有办公设备。

诉状称，刘畅离职后持续和仍在职的苹果员工彭玉婷（音译）保持联系。约四个月后，彭玉婷也入职OpenAI。苹果指控，彭玉婷离职前持续向刘畅泄露苹果内部保密项目核心信息。诉状写道：“刘畅在OpenAI开展工作期间，从彭玉婷处源源不断获取苹果商业机密，为其工作提供信息支撑。”

据称，彭玉婷面试OpenAI期间，刘畅协助准备面试，指导她学习苹果专属保密资料，他清楚这些信息对OpenAI有价值，能帮她拿到录用通知。最终，OpenAI确实录用了彭玉婷，不过苹果并未将其列为本案被告。

苹果称，彭玉婷离职前，刘畅曾利用她的苹果办公电脑登录公司内网。诉状提到，刘畅还发现一处“此前从未曝光的罕见认证漏洞”，利用自己未归还的电脑侵入苹果内网。

诉状中引用了刘畅发给彭玉婷的消息：“笑死，我发现能访问（网络存储），也太离谱了。”（据《旧金山纪事报》SFGate报道，苹果甚至凭借Signal加密聊天记录，查获过多名泄密前员工。）

诉状称，他随后下载了数十份硬件相关机密文件，其中包含“大量未发布产品的详细信息、工程演示文稿、技术规格以及专有项目数据”。苹果在诉状中举了一个具体例子：刘畅下载了一份苹果某类硬件电路板制造与测试的演示文稿。

据称，彭玉婷跳槽至OpenAI时，刘畅协助她绕过安全团队监控拷贝文件，并指示她复制特定文件和数据。

可疑的招聘手段

谭唐耀在苹果工作约25年，曾负责iPhone和Apple Watch的产品设计工作。2024年3月他从苹果离职，领英主页显示，他加入了一家低调、处于保密运营阶段的硬件初创公司。结合2025年7月他更新职位为OpenAI首席硬件官、同月io公司正式并入OpenAI来看，这家初创公司大概率是io。

苹果在诉状中指控，谭唐耀入职OpenAI后，负责面试在职苹果员工，借招聘之机套取内部机密：面试时刻意抛出苹果内部项目代号，尽可能诱导求职者泄露更多内部信息。苹果表示，OpenAI累计挖走约400名苹果前员工。

谭唐耀的手段据称还包括要求苹果员工带来CAD设计图纸和产品原型，并透露苹果供应商的相关信息。诉状提到，一名苹果员工对这种要求感到意外，称自己“都不知道这些图纸和原型能带出办公室”。

诉状称，谭唐耀还指导准备跳槽的苹果员工，不要告知公司自己要入职OpenAI，“尽可能久地留在苹果内部”。苹果指控，谭唐耀离职前获取了一份员工离职安全流程文件，而他招进OpenAI的员工正是利用这份文件，规避苹果用于保护机密信息的安全审查流程。

OpenAI在其中扮演了什么角色？

苹果针对刘畅、谭唐耀二人列举大量详实指控，并附上办公设备聊天记录等证据；但针对OpenAI整体的指控更为宽泛。

苹果认为，谭唐耀与刘畅这种谋取私利的违规操作，反映出OpenAI“在组织治理层面存在协同性违规行为模式”。“这类违规行为在OpenAI内部已成常态，且领导层自身就是典型”，苹果声称，有证据表明“OpenAI从高层、技术领域到全部门”均存在此类违规行为。

苹果还指控，OpenAI一直在接触苹果多年来“苦心搭建”的供应商体系，推测其目的是让这些供应商为自家即将推出的AI硬件设备生产同款或同类零部件。

诉状提到，谭唐耀离职前曾将供应商信息发送至个人邮箱；另有一名OpenAI匿名员工联系了苹果供应商，要求对方“使用苹果专属保密金属精加工工艺为OpenAI代工，误导供应商，使其以为已获得苹果授权”。

苹果称，今年2月调查初期，曾致函OpenAI，询问对方采取何种措施防范企业机密互通，但OpenAI始终未予回复。

苹果表示，目前提交的诉状只是“冰山一角”，因为公司仅能调取公司配发设备上的信息。苹果警示，后续的“证据开示”环节将揭露，商业机密非法获取行为的严重程度，远超下文所列个案，规模达数倍之巨。”

苹果聘请美国顶级律所威嘉律师事务所代理本案。该律所曾参与过史上最复杂、涉案金额最高的白领经济犯罪案件，曾在安然破产案中担任其法律顾问。不少分析师预判，这场诉讼将重塑OpenAI、苹果的发展走向，也会对整个科技行业产生深远影响。

OpenAI法务部门近来官司缠身。今年5月，公司在埃隆·马斯克发起的诉讼中胜诉，陪审团驳回了马斯克全部诉求。据美国国家公共广播电台报道，6月佛罗里达州政府起诉OpenAI，称其未披露产品存在潜在风险，尤其是对儿童的安全隐患。而上周，就在苹果提起诉讼的前一天，《纽约时报》升级了针对OpenAI的版权诉讼，指控这家AI公司隐匿证据。

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·科技巨头之间的人才争夺战升级时，或不可避免地涉及核心技术等商业机密。这提醒科技企业，在AI终端设备竞争白热化的当下，核心技术人才的流动管理已成为不可忽视的风险敞口。

·供应链控制权是硬件竞争的隐形战场：苹果指责OpenAI试图直接接触其积累的供应商体系，对于依赖苹果供应链的中国厂商而言，是一个值得警惕的信号，供应商关系的排他性正在被新技术玩家挑战。

·AI时代的竞合关系进入新阶段：在AI终端与基础模型的交叉地带，没有永恒的盟友，随时可能引发专利、人才与供应链冲突。未来，类似的诉讼可能在科技巨头之间频繁上演。（财富中文网）

财富中文网对原文有删减和调整

编辑：魏雨彤