今年,离职潮彻底消失了

近期不少互联网企业相关新闻,有披露高额年终奖的,也有在批量裁员的。
可以说,同在互联网行业,大家的待遇各不相同。
但我个人感受是,职场环境很一般。今年,金三银四甚至没什么存在感。
离职潮来无影,去无踪。
犹记得去年的这个时候,很多读者在后台给我报喜,说自己跳槽成功,涨薪百分之多少,到了一个更好的公司发展。
而今年,这类消息寥寥无几。
反倒有不少读者朋友向我倾诉,当前自身在职场中不上不下,进退两难的境地。
后台就收到了这么一个典型的例子:

关注你好久,一直看你分享互联网相关资讯,跟着你接触到了很多有价值的信息,开阔了不少视野。


我今年 35 岁,在目前的互联网企业待了 8 年。从过去看着企业蒸蒸日上,自己的薪水也跟着稳步有升,到这几年企业时不时在裁人,奖金全砍,不断倾斜资源往新的研发部门,我也开始焦虑。


这两年新进来的都是年轻人,卷得不行。这逼得我也跟着硬拼,走得比之前晚,体感比之前更累,也担心哪天卷不动自己失业。


眼下,尝试跳槽却迟迟没有下文,我能怎么办?

这留言看得我直摇头。这几年互联网变化很大,虽然互联网各厂的财报以及公布的年终永远光鲜亮丽,实际部门之间待遇天差地别,更别说其他企业了
而很多朋友在近几年因为自身待遇改变而困惑、焦虑,究其原因,还是大家没搞懂,职场赚钱的基本逻辑。
身为员工,上班领工资,是都因为掌握了某种技能吗?
其实不是的,根本原因还是企业有业务可以分配
只要你还在打工,无论薪水多高,都不是对个人身怀某种技能的肯定,其核心还是因为企业有业务可以分配给你干。
过去几年,互联网鼎盛时期,到处都有蛋糕能分。
企业若是沾点互联网的边,都能创造巨大的盈利空间。
因此,很多企业有足够多的岗位以及业务,需要招揽人手。
而现在,很多企业盈利模式已成熟,运营趋于稳定,甚至开始有了下滑的趋势。很多项目不需要人才冲锋陷阵,只需要维持基本运营。
活儿少了,那么需要的人自然也少了。
企业也自然地通过裁人,缩减人力成本,以此达成降本增效的目的。
说穿了,无论你打工打到什么层级,是部门主管还是总监,永远都是被动的一方——因为你的岗位和工作职责永远都是企业分配的。
而企业一旦组织架构、运营模式发生改变,很多人就不可避免地陷入可能失业的困局中。
这并非空穴来风。开年以来,各大巨头纷纷开始追逐新的领域,向其倾斜大量的资金,加大芯片、算力等方向的投资力度。
另一方面,AI 发展日新月异,很多企业都在布局,以此重塑产品形态,创造全新的用户体验和业务模式,以此提高商业变现能力。
但是想要真正将这类项目落地,涉及了很多未知的领域,需要有类似经验的人来开拓疆土。
这个时候,工作了几年,甚至十几年的员人,在原有的岗位上习得的技能单一,思维模式早已固定。
面对新的领域,过去经验全都不作数。
没有这场新项目的入场券,他们只能无奈地被卡在门外,留在原地大眼瞪小眼。
但继续留在原来的岗位,竞争开始激烈。有很多刚毕业不久的年轻人也来和自己抢这一亩三分地。
而这个时候大家体力心力都逐渐下滑,就算拼得过一时,也总有比不上年轻人的那一天。
更别说年轻人不仅更有活力,而且期望薪资相对低,对比起来性价比极高。
因此,我们技能再优秀,经验再丰富,这个时候公司不大愿意再为他们创造的价值付钱了。
等我们的电池耗尽,就会被企业像废旧零件一样无情抛弃。
因为年轻人遍地,AI 也在迅速发展,一旦被裁,在职场无异于走上回不了头的下坡路。
彼时大家上有老下有小,每个月固定开支摆在那,如头顶上悬着一把达摩克利斯之剑
除了自身生活费用,父母养老、孩子教育、房贷车贷……本来开支都靠每月收入支撑。
收入突然中断,很容易收入跟不上支出,整个家庭生活摇摇欲坠。过去好不容易努力才换来的理想生活,就这样逐渐离自己远去。

如果你依旧觉得无所谓,请你仔细思考一下:

现在的你在企业待得如何?预计能再待几年?

如果收入突然中断,有信心转行到 AI 等新兴行业吗?

如果不能,维持现状能撑多久?

……

这些问题,就算现在没遇上,未来也总要面对。

目前,整个互联网端都在剧烈变化,我们也正处于前所未有的变革中。

对此,我们也得调整心态和预期,未雨绸缪,才有可能守住好不容易打拼、积累的财富。

而想要守住财富,我们极需要寻找稳妥的第三条路,那就是找到属于自身的被动收入,让钱生钱,让自己真正地于世俗的竞争。

在这里,再一次强烈建议大家,要尽快找到家庭收入第二增长曲线,来维持过去的高收入水平。

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方法也很简单,就是把人生上半场攒下的一部分钱,通过合理的资产配置,去打造终身可以领钱的现金流小金库


这并不是一个停留在纸面上的设想。身边的几十个朋友,早在几年前就已经对家庭资产进行了一番梳理,清理掉了不良资产,优化了资金使用效率


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经过这几年的积极布局,身边很多朋友已经很少为赚钱这件事情而发愁,可以有更多时间做自己的事,孩子也可以安心读书和深造,也不担心自己可能因为失业而断了收入


这种终身现金流和确定性的收入给家人的是一份稳稳的幸福,带来的安全感也是十足的。


大家不要觉得不可能,现在通过手上现金流,开始去合理规划配置,也一样能实现提前退休,终身实现有钱领,期间不受任何失业,经济波动的影响。


但可惜的是因为信息差,「提前 20 年退休」的路径,也很少有人知道。


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